第九百六十章 贡献体系！（2 / 2）
有贡献值，但手里有钱，那他就可以找他的好友李四买，然后李四花掉贡献值买完鹿腿再从张三手里换钱。
不过，公司内会有贡献值和钱的兑换比例，别人想交易，肯定是要高于这个比例的。
……
合上文件夹，楚楚也说完了，以陈辰惊人的记忆力看完了所有文件的具体内容。
“行，那就上线吧，对了，我们这么做不会触及到法律吧？”陈辰靠在沙发上，一条手臂下意识的搂向身边的紫涵。
“不会，国家在这方面是一片空白，不可能因为我们出.台一些法律的。”楚楚笑盈盈的道。
贡献体系是一套综合体系，这方面是没法管理的，TT公司也不会自掘坟墓，在这上面做文章坑人。
这本身就是绑定员工，给员工发福利的一种手段，以后就算不给员工额外的什么奖励，员工自己也会忠心耿耿的在公司工作。
并且，如果哪个员工有破坏公司的行为，其他人会立马制止的，因为公司的利益就是所有员工的利益。
贡献体系一旦成功落实，无疑对陈辰所有公司是一剂超级长效的强心剂！
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