第328章 马奎东的转变（2 / 4）

只能去车间倒班，从零做起。

残酷的现实面前，马奎东渐渐意识到掌握一门手艺的重要性，人生有各种各样的际遇，谁都有可能发达，很顺很风光，但是不管如何风光，一定要清楚自己有几斤几两。

好运不会一直伴随着你，一辈子很长，只有手艺才是安身立命的根本，这玩意像老酒，随着年份增长会越来越醇香。

比如，有一个叫岳明的人，两人同级，一个学校的，当年被林清华一起划拉到龙盛新材料，一起分到了车间干操作工，只是后来的际遇大相径庭。

自己调到了土建室，施工队阿谀奉承，同事眼红羡慕，也确实收敛了一点小财富，一时风光无限。

电工班缺人，岳明机电专业的，被调去顶空缺，一顶就是五年，不声不响的一路成长为小班长、值班长，从最开始的简单接个线，到后来开始跟着查隐患、报材料、学规范，一步步学到很多东西，后来项目上需要一个人管电，又被调到项目上干了一年多，业务能力进一步升华。

最近一两年，随着谢志刚、孙天明、刘雄、左启运等人陆续来到滨海，对人不对事的高压管理模式已然形成，基层工作越搞越繁琐，不少人开始陆续离职。

举个最简单的例子，电工去给施工队接线，按照一机一闸一漏一箱一锁、防爆区域必须使用防爆电器、线缆架空高度等要求，基本上没几个施工队能做到，做不到就不给送电，不然责任全是电工班的，谢志刚刚正不阿，考核采用累计制，能把你下下个月的奖金都扣精光。

关键是，究根结底，问题不是出在电工班身上，电工班执行要求很简单，不符合要求，就不给你接线，施工队就告到了蒋总那里。

蒋总也不是不讲道理，一调查，各种破口大骂，在马路边破除水泥地面，使用电镐，需要办动火证，电工不给接线，因为动火地点离车间很远，最近的配电箱也有三百多米远，中间需要倒好几次，线缆架空很难办。

本来1000块钱的活儿，如果严格执行架空要求，需要挖十几个坑，埋六米高的架空杆，架空杆要固定，然后，一系列问题就来了。

首先，挖坑需要办动土证，一张还不行，需要办三张，因为公司实行区域责任制，在谁的责任区施工，谁负责办证，出监护人，这么远的距离，穿越三个责任区，需要协调三个部门办理动土证。

好不容易办完证，找人挖坑，这属于额外工作，需要签人工，三个小工，干半天，折合1.5个人工，一个人工200块钱，成本多了300。

挖完坑，线缆架空，需要去找架空杆，6m高的竿子很难找，只能去旧设备厂找废旧的金属钢管焊起来，然后做好支撑，对土建来说，这属于额外工作，还得签人工！你给人家签一个，人家不干，官司打到天涯海角都不怕你，找材料不算人工？

至少两个人工签证，成本又多了400！

竿子好不容易立起来了，线缆架空，需要办登高证，又是一番协调。

第二天，好不容易一切就位，准备办动火证施工，电工不给接线，因为你的电镐上没有防爆标志！

土建彻底疯了，直接对电工破口大骂：“我给你钱，你他妈的去给我买个防爆的电镐？！”

电工就和施工队打，他也不怕，因为谢志刚就是这么要求的！

最后施工队告到了蒋总那里，毫不避讳的讲，本来就是半上午1000块钱的小活，现在看来，两天拿不下，少说也要3000块钱，所有的工作都不是额外赠送的，最终都要算到成本里面去的！

蒋明启直接气疯，在他看来，所有人都在推诿扯皮，无理取闹，就是路边使用电镐，周边几百米没有任何可燃物，能有什么风险？这样上纲上线到底为什么？！

蒋明启一个电话打到孙天明那边，好一通怒骂，孙天明又把谢志刚喊过来一通怒骂，有过之而无不及。

谢志刚黑着脸挂断电话，回头找到电工主管，恶狠狠的训道：“就这么简单个事儿，你上纲上线的干什么？！就不会灵活变通一点？！”

电工主管很委屈，他哪有权利变通？他哪敢变通？！

谢志刚一顿巴巴，越巴巴越上劲。

电工主管气不过，就顶了一句：“谢部长，我也不知什么情况下需要变通，这样吧以后再有办证的，我打电话请示你，你看这样行吧？”

谢志刚一听就跳了起来：“岳明，你跟谁耍混呢？！”

驳了面子，领导小心眼，有的是机会找补回来，让你有苦说不出。

只是一个简单的例子，这种事情在厂区内层出不穷，中层推诿扯皮不担当，下边干活的成了出气筒。

其实，想解决问题很简单，管事的人坐下来谈一谈，当面锣对面鼓的提出来，到底该怎么干，划出一个条条框框来。

造成这种局面，原因也很简单，蒋明启谁也不信，不了解实际情况，根本听不进去任何解释！

谢志刚为什么上纲上线？因为专家检查的时候，针对施工不符合项，下过多次隐患整改书，其中大部分跟电气有关，甚至还下了几次罚款单！

蒋明启最见不得的，就是罚款单！从上到下，板