第233章 蒋总的套路（2 / 4）

一样，各种研究论证，呈上去的方案，深入而全面，彰显出对车间生产情况无与伦比的掌控力。

不管怎样，先把海口夸下，反正车间盘点可调控的空间很大，到时候数据往上一呈，前后呼应，在领导面前便树立了精明能干的形象。

殊不知，蒋总掌握情况之后，接着对物管部和生产部进行改制，由物管部负责各车间原料和成品的盘库，生产部负责公共设施的统计盘点，一下子将车间主任做假账的路给断了！

再然后，赵阳的产品综合核算表横空出世，填上物管部和生产部盘点的数据，所有指标瞬间还原本来面目，一下子将车间主任们的裤衩扒了下来！

车间主任们怎么也没想到，产品成本要均摊这么多乱七八糟的东西，这个账还怎么算？

这还不算完，当蒋总掏出这帮人编写的节能降耗方案，有的放矢，逐项提要求的时候，车间主任们才真正的欲哭无泪。

这个主任提出，我这样这样做，用电量可以每天节省40kw，那好，你就给我节省40kw。

那个车间主任提出，我这样这样做，废水可以每天少排放5m³，那好，你就给我少排5m³。

做不到，不好意思，那我就要考核你了！

要知道，产品综合核算表一出，本来就对车间造成了沉重打击，这个表格，就像一场浩劫，原本是众人眼中的根正苗红的先进分子，一下子被划分成了人人喊打的地主老财，任谁都有些接受不了。

就拿几年前的明星产品AND来说，当初投产的时候，可是挣大钱的，虽然最近跟金邦打价格战，利润有所下滑，但也不至于每吨赔两千块钱吧！

要命的是，根据这个表格，再参考最新修正的奖金考核管理办法，产品不挣钱，对车间的奖金影响特别大。

现在再加上蒋总这一锤子，奖金直接减半，脾气不好的车间主任直接蹦了起来！

第一个蹦的，就是AND车间主任李志强！

他亲自找到总部讨要说法！

鉴于数据保密，公司提供给车间的表格都是简化版，有些关键数据车间并不知道。

赵阳和蒋总在集团公司调度会上，当着诸位高管，亲自接待了李志强。

AND产品，之前确实是挣钱的，一方面还没跟金邦开战，每吨产品价格比现在要高八千左右，另一方面，环保检查没这么严，该产品产生的浓缩废水这里掺一点那里倒一点，自己能消化掉，自从被环保局下了一次罚单，现在一点儿小动作不敢搞，只能老老实实的拉去焚烧，烧不了就要花钱请别人处理，光这笔费用，产品成本一下子就提高了一千多块钱。

不仅如此，副产品盐原来能外卖，不愁销路，砖厂、水泥厂、融雪剂厂等等，都花钱来买，一吨怎么也能卖个两三百块钱。

环保一严，不达标全都不能卖！

只能新建装置进行进一步净化处理，不用算，用脚丫子想想都是赔本买卖！

后来，公司想办法，私下联系水泥厂和砖厂，我不要钱了，你来偷偷拉走吧！

这些小工厂见有便宜可占，偷偷合作了几把，结果同行中有一家被查到，直接被罚破产，这一招比什么都管用，现在别说不要钱，就是倒贴钱也没人敢要了！

没办法，只能新建装置，这样一折算，成本又高了一千五！

算来算去，现在的AND一吨产品就是赔2000块钱。

李志强是个倔脾气，越是难堪越上劲，当下梗着脖子反驳道：“既然这么赔钱，干嘛还让我们生产，干不完产量还考核？”

“停产的话，人工工资要正常发放，还有设备折旧，这还不包含因为停产导致客户流失的间接损失！”赵阳冷冷的说道。

他毫不掩饰内心的烦躁和厌恶，这个倔驴一样的人，就是公司的车间主任，这种人，怎么可能配合公司去管理好一个车间？

“那这也不是我们能解决的事儿啊，因为这个扣我们奖金不公平！”到这个份上，李志强也豁出去了，大不了不干了！

“扣你们奖金，不是因为市场等人为不可控的因素，像电耗、蒸汽消耗、原料单耗、设备维修费用等等，完全可以做的更好！”蒋总耐着性子解释道。

他不是解释给李志强听，李志强还不够格，他是解释给在座的各个高层听！

杀鸡给猴看，就是这个道理！

这是前两个月刚刚发生的事，蒋总再次拿出来宣讲，不怒自威！

“只有把账算明白了，才知道从哪里下手！想要生存，必须精打细算，从每一个细节提升产品的竞争力！”蒋总继续说道。

“对我们来说，这是一项很大的挑战，有些人舒服惯了，懒得动弹，混天熬日子，有些人能力有限，别说胜任工作，就连最基本的大局观都没有！我们已经没有时间耗下去，吃大锅饭的时代已经结束，公司不养闲人！”

“这一次高层调整，只是一个开头，接下来中层管理人员、基层管理人员都要大刀阔斧的执行优胜劣汰，能者上，庸者下，就是这么简单！”蒋总掷地有声的说道。

会议室内一片沉寂！

这个时候，如果谁还怀疑公司变革的决