第150章 心有所属（2 / 2）
靠谱。
首先，这家公司是从新媒体转型做m的，本来就在新媒体有一定基础。其次，他们在网红孵化还做出了一点成绩，手头的网红类型覆盖了生活、段子、带货几个种类。这些听起来是优势，但也因为业务多而不精，需要一个操盘人帮他们顺思路。窦霓是合适的人选。
窦霓却没觉得这事她能做，反而想起高子瑜来。说实话，高子瑜写文案总差那么点点意思，倒是写短视频文案总能别出心裁，未必不能成功，这也是她想劝高子瑜离职的原因之一。
只可惜因为家里各种各样的情况，小两口从来没在这方面深入聊过。她一开口，高子瑜就觉得她是想赶他出公司，抵触的很。
李思思说，这不是说要窦霓和高子瑜找一个人来扛大梁的意思，而是说，就现在窦霓和高子瑜的工作，也能做类似的职业规划。再加上，这还有餐饮可以做，窦霓何愁从公司辞职呢。
而且，窦霓似乎还忘了最关键的一点！窦霓怀着孕，按照《劳动法》是不可能被开除的，公司二选一开除的只能是高子瑜。
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