第一千八百六十五章（2 / 3）

李兰笑着说农家乐还可以招个管理人员。不知道股东怎么安排的？

陈奕问：“李兰认为农家乐需要增加领班还是经理？”

夏云说农家乐开张不久，增加管理人员就会增加支出，股东应该不会增加管理人员。陈奕同意夏云的话：“后续可能增加管理人员。现在金总每次来农家乐都会耽搁几个小时。”

夏云说这段时间金蔷来了会耽搁几个小时，等到市民接受农家乐以后，她就按照正常工作时间送菜到农家乐，来了可能看下各方面的情况，然后又回武校，不会再耽搁几个小时了。

陈奕和李兰同意夏云的话：“金总负责三个部门，咖啡馆和茶坊，农家乐，炒菜馆。”

夏云笑着说：“小金计划开分店，要去找房子。”

陈奕问金蔷考虑好开分店了？夏云笑着说：“现在武校有专利产品了，每个股东肯定想开分店。”

每个人都说：“每个股东花了精力思考，席爷爷花了时间去研发药膳，拿到专利证书了，肯定要利用起来。”

唐莉说武校跟别的企业不同，特别注重务实和拓展业务，每个年轻股东都稳重，也特别尊重老一辈企业家，没有把他们的意见放在另一边。

田羽和李兰、夏云、陈奕都笑着说：“武校的每个股东的形象都好，虚心好学，没有妄自尊大。”

夏云笑着说：“再看下南飞雁的吴涛，口出狂言说他的管理经验能上教材了。他的管理方式是封建社会的模式，怎么可能上教材？”

田羽说吴涛是个无知的长辈。陈奕笑着说：“吴涛自己承认每天看书学习知识，他的实践经验能上教科书？溯溪市只有一个南飞雁，如果南飞雁在每个区开分店，吴涛有上亿资产，也许大学教授会去拜访他，会把他的经验写进教材。”

田羽笑着说：“南飞雁偏居一隅，连普通的分店都没有，怎么可能成为世人效仿的偶像？不可否认吴涛有点独特之处，比如打广告让南飞雁

尽人皆知，比如推出特色菜品，比如在电视台打广告，增加广告的受众，这些的确有过人之处。”

陈奕说：“田羽说的这些是吴涛的过人之处，不能否认他的能力。”

田羽等美女笑着说：“其实吴涛的想法很简单，就跟每个人的想法一样，想生存必须会技术，或者必须有文凭，有钱有头脑可以做生意，没有钱有文凭可以打工。”

陈奕笑着赞同：“吴涛知道南飞雁要生存下去必须有自己的根基，所以他学会各种技术，自己会烹调，会炒一些特色菜。”

夏云说吴涛是个人物，金蔷也是人物，虽然在技术方面金蔷不行，但是在管理学方面吴涛难望其项背，虽然金蔷在南飞雁的时候吴涛没让她完全发挥书本知识，但是金蔷的管理能力有目共睹，特别是任何时候都没有把自己看成吴涛的情人，而是身体力行实践管理学知识，让人佩服。

唐莉惊讶地说：“金总是吴涛的情人吗？”

陈奕笑着说：“我们都是好朋友，今天在这里谈小金的旧事，希望大家不要追究下去。”

夏云也想到金蔷的想法说：“我们不谈小金的旧事了。她以后想公开的时候，大家再去刨根问底。”

夏云和陈奕主动终止谈论金蔷的旧事，其他人也不方便追问。田羽知道小金的情况，但是这个时候不是谈小金，而是随便聊天，她也不谈了。

唐莉说：“很多人知道南飞雁，但是很多人没去过。”

陈奕和夏云和李兰、田羽都说：“南飞雁靠打广告出名，如果不打广告，南飞雁的名气没有这么大。我们还是想明白了，吴涛没有错，他打广告让南飞雁驰名天下，驰名溯溪市。虽然南飞雁就是家普通餐厅。”

夏云笑着说：“我觉得南飞雁的生意不如我们农家乐的好。”

田羽笑着说：“我才来，不知道农家乐的生意好不好。也没去南飞雁吃火锅，也不知道南飞雁的情况。”

李兰笑着说：“这个时候贵宾都走了。”

田羽笑着说：“我来的时候如果没有满堂，还是不会想到生意很好，眼见为实，耳听为虚。”

夏云笑着说：“田羽很想看到？”

唐莉笑着说：“想看到很简单，生意好的时候拍几张照片，田羽就能看到真相了。”

几个人哈哈笑了，夏云笑着说：“田羽不相信农家

乐的生意有多好，很多人也不知道真相，我们可以把贵宾满堂的盛况拍成照片发到网上，或者在广告里面放照片，各个阶段的照片都放几张，比南飞雁打的广告强多了。”

几个好朋友都大声说：“好主意！这个建议很好，可以给股东们说下。相信溯溪市的市民看到以后都会来农家乐玩。”

陈奕笑着说：“今天夏经理想到的建议简直太宝贵了。”

李兰和田羽、唐莉也说夏云的建议宝贵，值得发奖金。夏云笑着说她是经理，协助金蔷管理三家企业，有义务提出建议。

陈奕笑着说：“夏经理的义务是管好企业，但是你的建议很好，肯定受到重用，或者发放奖金。比如一个人的建议能让一个普通企业变成国际一流企业，而付出的代价不大，那么老板给这个人什么奖励？