第518章 重视人才的成果（1 / 2）

和福特汽车签订了供应合同，青山空调成为福特汽车的供应商这件事情就成了板上钉钉的事情。

任何一方若是反悔，都将付出惨重的代价。

当这件事情被媒体报道出来的时候，香江市民无不震惊于青山集团的工业实力。

他们家的空调刚刚得到香江市民的认可，买回家里，还没用几天，结果人家就变成世界品牌！

这让之前买了青山空调的用户，觉得非常有面儿。

甚至向别人吹嘘：“瞧瞧，瞧瞧咱家的青山空调。现在可是世界品牌，比那日本空调的名气好多了。你们买日本的空调，简直就是最愚蠢的事情。回头那些空调坏了，就买青山牌空调，保证你买不了吃亏，买不了上当！”

而那些买了日本品牌的空调，现在那叫一个后悔啊。

“谁能说说，这日本企业到底怎么回事，连个刚刚诞生的品牌都竞争不了，他们到底是怎么做到经济强大的？莫非是靠着战争掠夺了许多金银？靠……以后踏马绝对不买日本的东西，太坑了！”

其实，他们不知道的是，这一切的背后，都是成本的问题。

日本的技术，林朝宗是很认同的。

尤其是工业水平，与德国相比，也不遑多让。

而且品质也是其他国家的工业无法比拟的。

唯一的问题，就是成本。

这一次与福特汽车合作，也是占了成本的便宜。

否则他们连竞标的资格都没有。

但青山空调的价格，虽然要比日本空调低，可他们的利润空间，却很充足。

他们卖给福特汽车的单价是五千港币一台。除去成本，他们可是有着三千港币的利润空间。

而这就要感谢大陆的廉价原材料，以及廉价的用工成本！

对于这件事情，英国资本也是震惊不已！

明明都是贴牌货，用着别人的核心技术，然后在购买各种各样的配件组装在一起，他怎么就会成为福特的供货商呢？

而且，这些贴牌货，还不是最新的技术。都是别人用剩下，即将淘汰的产品。

不科学啊！

他们搞不清楚状况，认为这是华人资本崛起的迹象，于是便加快了离开香江的步伐！

但老马登却认为，事情肯定没有这么简单。

他通过自己的渠道获知，林朝宗能够与福特合作。完全是在用户体验，成本价格，做出了非常好的优化。当然，也离不开他的各种忽悠。

比如著名的物理学家，比如著名的设计师等等。

这些人明明可以在欧洲过着体面的生活，怎么可能跑到这里来。

所以这踏马肯定是在做戏。

就算这样，老马登也对林朝宗佩服不已。

而他还为此事特意做出评价：“林朝宗在商场上是真正做到了了解潜在客户，以及商品用户内心深处的心理状况。他抓住了这两方面，所以才能够从日本企业的厮杀之中脱颖而出！”

太古洋行的威廉，在每周的例会上，也对此事进行过讨论。

他认为：“林朝宗此人颇有范蠡风范，不仅能开疆拓土，还能让青山集团在经济上取得巨大的优势。目前香江没有一个人能有他的水准，所以后人应该以他为榜样，向他学习！”

众人对林朝宗的评价很高。

但其实，这些都不是主要的原因。

而真正的原因，恐怕只有青山集团内部的人知道。

那就是人才的重视！

就拿那天考察的事情来说吧，堂堂青山集团总裁，竟然被旗下的一个员工赶出实验室？

这要是一般老板，不得当场辞退员工吧。

偏偏林朝宗没有，甚至还为此事特意向对方道歉。

这样重视一个员工，他能不为你付出自己的才能？

而这其实只是冰山一角。

真正让员工努力奋斗的，其实是青山集团的唯才是用。

宋强，原本是林朝宗安排出国留学的一员。

当他回到香江之后，却因为条件的问题，所以他只能在基层工作。

但工作一段时间之后，他的才能根本得不到任何的发挥。于是，他给林朝宗写了一封信，说这么用人才，是一种浪费。

要知道，当初他们留学的时候，林朝宗在他们身上的投资可是达到了三十万港币左右。

若是就这么一直在基层工作，那又何必每年花费巨资送人出国留学呢？

当然，宋强并非一味的抱怨。他也给出了相应的解决方案。

就比如他，他是学机械的，能够独立设计机械器械。

那么他能不能根据整个工厂的机械条件，进行优化。即便只是纸上谈兵，也比在基层工作强。

当然，学习机械的不仅仅是他一个人。

若是组成一个队伍，每个人都去做同样的事情，或者将一整条机械生产线分割成一些部分，每个部分