第二十五章 这种老板快绝种了（2 / 2）

“创新：不固执己见、不墨守成规，广纳贤言，勇于尝试。”

“信仰：以自己的游戏为生命，坚持深入的挖掘游戏内涵不摇摆。贴心，了解用户需求，贴近用户的灵魂所需。”

李浩宇这番话一说出口。

不要说马东一脸佩服，就连一旁对游戏不太了解的王漫妮，此时眼里也亮起了小星星。

李浩宇继续说道，“我们之后要做就做最好的游戏，口碑和钱我统统都要，所以难度也是最大的，所以我们需要最优秀的人才。

“你明白吧？”

“为此我甚至愿意公司的员工人人持股。”

“只有当企业发展的好坏与员工紧密联系在一起形成利益共同体，他们的积极性才能大大提高。”

“所以我愿意尽我所能，把你们的办公环境给弄好，解决你们的后顾之忧。所以你不要为我省钱。

“我也不需要你做那些，你现在要做的就是尽你所能，帮我打造最强的游戏开发团队就行了。这样才是对我最好的报答。”

马东闻言再度陷入了沉默之中。

显然，像李浩宇如此为员工考虑的老板。他连听都没有听过。

这种老板都快绝种了！

……....

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