第310章 亲兵（1 / 3）

杨林曾经想过要培植一批“心腹”的事情，却一直未曾将其付诸于行动。

关于李鑫这人，杨林是认真考虑过的。

就专业技能来说，李鑫实际上并不符合众合技术以及专业性很强的部门要求。

移动公司的客户经理从本质上来说属于销售岗。

而目前众合的各类产品中并不需求传统销售。

一直没有将他吸纳进来，杨林也是考虑到了这一点。

但相比于真正的传统销售，移动客户经理的技能全面性则要更强一些。

在大平台久了，他们所面对的客户基本都是各类企业办公室主任以上级的，之于小公司甚至是直接跟老板对话。

这些是一般传统销售人员所触碰不到的。

见什么人，说什么话，以一种什么姿态去对话，李鑫这样的人玩儿的更是得心应手。

一如杨林当初可以忽悠韩云龙、王新元等人跟他一起干。

杨林自从离开移动之坐班众合以后，大事儿不多可琐事不断，这样让他将李鑫的事情暂缓操作。

这回纪晓东找上门来，杨林则认真地开始考虑这个问题。

说实话，李鑫如果在移动继续干下去，四年之后只要能留下来的人妥妥转正。

当然，即便是转正了其薪资待遇的提高也是有限的。

在了解到众合的薪资以后，移动的待遇就显得没有那么强的吸引力了。

加上原来的同事杨林就是众合的大老板，他们有投靠的心思再正常不过。

之前在移动工作了那么久，例如纪晓东这样身边的同事性格、为人、品行等方面杨林都了解的很透彻了，说是知根知底也差不多。

而最关键的，从在移动那会儿，他们就很听话啊。

这样的人吸纳进来，稍作培养那就妥妥是杨林的“亲兵”。

或许技术性的岗位他们做不了，后勤、客服、内务这种承上启下的辅助部门他们做起来完全没有压力。

杨林不会随便安插亲戚进来，但是安插几个以前的同事，这种事情相信刘海洋也不会不给面子。

想到这里，杨林笑呵呵地看着纪晓东问道：“怎么着？在移动干的不开心？”

“嗨，那也没有跟着老大开心啊。”纪晓东很是认真地解释着。

“你也知道我跟京城移动总部的领导关系不错，不知道李鑫跟你说过没有？”杨林没搭理他的彩虹屁，问了一句。

“我也只是从他只言片语里猜的他想投奔你来着，其他的他倒是没说。”纪晓东摇了摇头。

听他这么说，杨林心中了然，他不觉得李鑫会主动将这事儿到处宣扬，因为对他自己没有丁点儿好处，万一自己这边变卦，他又到处说最后只能是自己掉坑里。

作为纪晓东这边就更容易理解了，他本来就是跟杨林同组的，如果杨林可以接收李鑫，没有理由不接收自己。

这一年多下来，他们本身的实力相差其实并不大，而在业务量上的体现更多的是因为客户质量的原因。

“那我现在可以告诉，四年以后，现在的合同制员工都会转为正式员工，也就是说你们的合同不会再跟第三方劳务公司签署，而是直接跟移动签，你们也会变成当初咱们口中的‘上市员工’，你现在要是离开了移动，确定不会后悔么？”

杨林正色道：“我不是给你画饼，也不是说众合不欢迎你，这消息真实有效，最后怎么选还是要看你自己，这个你最好慎重一点。”

“那我还是选择跟你混。”纪晓东是铁了心跟着杨林混。

在他的眼里，杨林一直都是个好老大。

“嗯，你既然这么想，那我还是要跟你说清楚，不管在移动还是众合，规矩都是有的，而且，因为专业原因我不可能给你们特别好的位置，这个你能接受么？”

“看大门儿都行。”纪晓东哈哈一笑，接着道：“可工资要比移动高啊。”

听着话杨林直接乐了：“你特么的是不是从哪儿听来了众合工资高啊。”

“嗨，你招聘广告上不都写着的呢，那薪资估计老孙都不一定赶得上，五险一金又不缺，谁不稀罕啊。”

纪晓东这话也没错，如果单纯对比工资待遇，众合刚入职员工的工资都要比孙培江高一线的。

这也难怪纪晓东他们心动了。

“那是人家学历高又是技术类人才。给你们的薪资比移动高点，但最终能高多少还是看你们自己。”

“老大没问题，不管什么岗位，我肯定按规矩来，有不会的我肯定好好学。”

“行，回头我会跟hr谈，另外，丑话说在前头，我们虽然有交情，但是在公司里……”

不等杨林说完，纪晓东拍着胸脯保证，绝对不会拿这种事情出来宣扬的。

跟纪晓东闲聊了一阵，这货告诉杨林，之前他名下的那些集团客户大部分都在纪晓东的名下，因为杨林的关系，他几乎用最快的时间就跟他们拉近了关系。

往往一句“你们之前的客户经理是我领导，他现在是众合的老大。”就足以引出足够的话题。

杨林对他这种“拉大旗作虎皮”的行为也是哭笑不得。