第42章 分工有序（2 / 2）

蘑菇的生长环境比香菇还要苛刻，极难碰上的，当然，碰上那就是口福，卖是不可能卖的，只有吃才是王道。

毕竟要去买，那是千金难求。

蘑菇之所以美味，就是因为含有大量的氨基酸和多肽多糖等活性成分，极容易吸收促进身体健康，其鲜美的味道就来源于里面的这些营养物质。

不过就像吃河豚一样。

味道鲜美，却隐藏极大的危险。

因此徐晨也不敢马虎，每天教族人分辨蘑菇的种类，除开香菇猴头寥寥几种之外，全都不要采集回来，于是慢慢几天下来，山洞门前的空地上，就陆续晾晒了不少香菇、灵芝和木耳。

至于猴头菇，基本上采回来就炖汤或者炖肉吃了，太少，完全不够吃。

山脚下窑厂的大门，也在忙碌和悠闲之中慢慢做好。

对于这种能够两边转动开合的门户，族人们再次表现了集体的惊喜和激动。

在装上大门的当天，全族人再次下山，观摩了这个重要的历史一刻。

有了大门，窑厂的安全就有了极大的保障，基本上晚上就不需要专门安排猎人在山下守夜。

为了让窑厂的窑工生活更加安定，在修建好围墙之后，徐晨并没有让一群男人们无所事事，而是继续捡石头和泥，就在围墙里面依山脚修建几座小屋。

不过砌房子要比砌围墙复杂多了。

因为无法砍伐太大的树充当房梁，因此这些房间设计的都很小，长宽不过三四米，面积差不多七八个平方。

这些房子按照规划都和后世农村的那种平房差不多。

因此需要的房梁门窗也不算少，对于眼下仅有的石刀石斧等最粗陋简单的原始工具来说，绝对算是一个大工程。

一群男人再次分组，一组上山砍木头，一组捡石头和泥砌房子。

为了保证房子牢固，这种石头墙还不能一次性砌完，而是要砌一层等待晾干之后再往上砌，因此修房子的速度越发显得缓慢。

随着工作越来越多，木工组和瓦工组的分工也越来越清晰。

再加上四位窑工，六个猎手。

十多个男人最终形成了分工有序的四个小组，各自负责具体的项目。

分工明确带来的好处就是大家各司其职，每天起床就知道自己该干啥，吃完早饭就很自觉的开始干活儿，不再是以前那样整天需要母巴安排任务，乱糟糟的分不清楚头绪。

所有的男人现在也都慢慢习惯了不知不觉之中分组工作，母巴和女人们管的也就越来越少。

几乎所有男人吃完早饭就出门干活儿，到太阳落山才一身大汗回来。

女人们则几乎不怎么下山了，每天除开照顾一大家子吃喝拉撒，就是时刻不停的纺线织布，剪裁制衣。

男主外女主内的格局，似乎正在开始形成。

徐晨的影响力在部落越来越大，无论大事小事，遇到困难或者拿不定主意的事，都会不知不觉前来征求他的意见。

包括母巴也是如此。

她虽然是族长，但其实只是整个家庭的家长，她的首领意识并不强，只是因为传统习惯让她居于主导地位。

所有的族人在一起并没有什么上下之分，一起劳动，一起吃饭，一起照顾老弱，一起睡觉，遇到问题她也并不是一个人解决，而是会找不同的人一起商量。

当然，现在商量的对象多了徐晨。

甚至许多时候她们都下意识的开始以徐晨为中心来安排和解决问题。

这是不知不觉之中潜移默化的改变，并没有人去多想，更没有人去质疑。

因为徐晨展现出来的越来越多的神奇能力，让所有人尊重甚至开始产生敬畏感。