第十八章 这个年纪能有什么未来（3 / 3）

公司之后才邀请她来面试的。面试的流程依然一模一样，但这次对方问了她一个全新的问题，对方问“你觉得以你的年龄，现在对你最困扰的是什么？”

徐弘耸耸肩说“就是现在这样，如果我是二十多，或者三十出头，你应该不会问我这个问题。”对方不明白的望着她，徐弘就继续说“以我的年纪，每次面试都会问到的问题是，有男朋友吗，或者一个人在这里吗，这样的问题无疑就是等于近期有结婚的打算吗，而我如果说没有，您也不见得会信，而我如果说有，你就会觉得如果我近期结了婚，那是不是会立马要孩子，毕竟以我现在的年纪这个时候生孩子也有点高龄风险了。”徐弘说的透彻，对方也就笑了起来。随后对方请她稍等，找了公司的更高层前来面试。

公司负责人一进屋徐弘就站了起来，对方愣了一下，然后示意她坐下。在简单的重复了之前的工作经验之后，对方突然问“你们南总还好吗？”南总，徐弘上家公司的总经理。徐弘微微一笑说“应该挺好的吧，他比较忙，一般在总部待的比较多。”

对方挑起眉说“你也没接触过很高层的工作嘛。”

“你指的高层的工作是指……”

“就是跟你们总经理汇报啊。”

徐弘脸上露出疑惑，然后说“我刚刚已经说过了，我的直属汇报对象就是我们总经理。”

“那你怎么不知道你们总经理的近况呢？”

“他在总部，而我在子公司，他一个月来公司一趟，我除了跟他汇报我的工作部分，难道还要打听老板的近期行程吗？”

对方再次挑起了眉，从镜框上的缝隙看徐弘，然后问“你的直属领导就是总经理？”

“是的。”

对方翻阅了徐弘的简历说“你只是一个经理，你的上面不应该还有总监吗，怎么直属汇报领导就是总经理了？”

徐弘依然保持了礼貌性的微笑说“每个公司部门设置不同，我们公司我的这个职位由于专业性强，我们兰总也是做这个出身，所以我是直接汇报给他的。”

“我们公司不是啊。”

徐弘再次压制了怒火，说“每个公司设置不同，您不能拿贵司的标准衡量每一家公司。”

“我们可是认识你们公司的人。”

徐弘知道这是一些公司的花招，就她这个职位还需要做背调？因为经历的多了，知道不会去做背调，所以徐弘大方的表示“嗯，欢迎随时去做背调。”自此，对话结束，徐弘就想，这家公司她应该不会选。