第十四章 做表面工作的李总（2 / 2）

就说:“那我来得不是时候啊，我这个时候来，刚好打扰到你们大扫除。”

李总笑了一笑，他这个笑我看不明白。李总就对我说:“并没有。”

后来我才知道李总因为我要来，才打扫。他们以前完全都不打扫的卫生，看那个灰尘应该有好几年没有打扫了。

也许李总觉得我重要，李总为了欺骗取得我的信任。他要做一些表面功夫来欺骗我。

所以一直都说不要被外表而欺骗。你看到的好看的脸可能是整容出来，你看到的好心也可能装出来。你要认真看看他们以前，看他们的内心。千万不要被别人一时装出来的表面所欺骗。他们装的了一时，装不了长久，迟早露馅。

我就对李总说:“现在车间里面灰尘那么大，我就先不进去。等过一会，灰尘小一点的时候我在去车间看看。”

李总露了一下尖嘴，就说:“可以，其实机器也都是差不多的。应该跟梁总那边的机器差不多，只过是跟梁总那边材料不一样而已。我的公司是木头，梁总的那里是泡沫。”

我想了想，我不敢随便说这样的事。木头硬度和泡沫的硬度完全不一样。两种材料完全不能划为一样的。

我慎重地对李总说:“这个还是要看看。虽然我对机器也不是很了解，不过我会简单操作一下雕刻机。”

李总看着我，一时间不知道说什么话。给我继续倒了一杯茶。

李总对我说:“曾师傅，你不要看我现在的办公室有乱又脏。过一段时间，我就打算整理了。这里有很多东西都要整理一下。我知道现在的办公室不行，我的公司门面都没有。”原来李总也知道，自己的办公室不行，公司不行，为什么不在一开始就整理了。非要等到我来了，才做一下表面功夫。

那时候我还不知道李总的阴谋。我就回答道:“嗯嗯！”

梁总的公司天天有人在打扫的卫生，办公室永远都是干净整洁，还种上了绿植。办公室就是公司的招牌，所有人来你公司的时候，首先看到的就是你的办公室。

如果一个办公室乱七八糟，肯定的说这个公司肯定不怎么样。办公室乱脏，没有人会喜欢在这样的环境下工作，而且你发现在这样的环境下工作的人，都是一些粗鲁无礼，暴躁的人。

如果在一个好的工作环境，人的心情也会变好，做事也会积极，环境好，人就好。环境养人，也可以摧毁人。都说玉养人，其实环境也是一样。

李总又继续地我说:“曾师傅，我就是想让你过来，帮助我的整理公司。现在我的公司太多问题了，要整顿现在的情况。我知道你在梁总那里做了那么久，还是副组长对吧。我就是想让你来管理我的公司。”

这个任务听起来好大哦！我对李总的情况完全不清楚，而且他一开始就是说招我做设计的。

我对李总说:“这个问题不好说，我还不知道你们公司现在有什么问题。”

李总就对我说:“就是环境的问题咯，还有一些管理的问题。”

这个问题不是很好解决的吗？环境的问题就直接请人打扫就好了。至于管理的问题，也请一个专门管理的人。只要愿意请人，这些都不是问题。更重要地问题，就是李总不想请人。

我也没有回答李总，因为我觉得我不是管理，我就是做设计的而已。就问:“李总，你公司现在有多少人？”

我想了解一下具体情况，就从人数先打听起。要是人多的公司，肯定是大公司的。可是我从进办公室就知道，李总那里只是一个很小的公司。

李总尴尬地对我说:“今天有一个财务休息了，办公室加上我三个人，车间里面有5个的，一共就是8个的人。”然后有大声一点说:“虽然现在只有8个人，可是只要你愿意来，我相信肯定会好的，肯定会有更多人的。我们一起将它做大。”

我心里想李总的公司跟梁总那边没法比。我刚来梁总的公司的时候，也是7、8个人，后来我们是一步步做到了25个人。有这样的人数，在广州梁总已经是比较大，也有比较名气的雕塑公司。

我在梁总的公司的时候，梁总非常注重细节，环境打扫得干净，做事也是非常有规定。可是李总的公司又脏又乱。我实在想不明白我怎么会选择这样的公司。

自律干净就可以看出来一个人怎么样，自律干净的人对自己有要求，也对自己的未来有一定要求。公司越多自律干净的人，这个公司就会越好。我当时居然还被利益遮住的双眼，才会放弃一个自律干净的团队，去一个肮脏的团队里面。

垃圾堆里面很难出凤凰，凤凰应该生长在凤凰该出生的地方。不过怎么说，如果我们不是凤凰，我们就应该试着向凤凰靠近。当我们越来越靠近凤凰的时候，就是我们蜕变的时候。就算我们生活在垃圾堆，也要生活在一个干净的垃圾堆。