第751章 梦寐以（2 / 2）

所有公司的理念。

如果不能以人为本，一个企业不可能有凝聚力。

坪山到处是港资厂和台资厂，他们的饭堂伙食标准可能比咱们厂还要好。

林风不要求玻璃二分厂在亏损的状态下，一步到位能够达到紫金矿业的标准，却对这里的卫生条件还有饭堂的布置真的很不满意。

他掏出了手机，拔通了李祖德的电话。

“林董，你是不是快到紫金了？”李祖德接到电话，显得很兴奋，他听林风提出今天前来紫金的事情，怀疑他快到了。

“我今天留在坪山，明天紫金的招投标大会，你替我参加，你是总经理又是集团副董事长，完全可以代表我去投标，就按照咱们邮件里商议的价格上下浮动五千万吧。”

林风叮嘱了李祖德一遍。

他对李祖德的能力非常放心，更何况紫金矿业的招投标工作交给他才更合适。

身为董事长，如果处处不放心，最后只会把自己累垮，还不一定会起到理想的效果。

李祖德一听，吓了一大跳。

“这么大的事情，交给我怎么行......”

“我说行就行，你明天去吧，顺便将紫金矿业厨房的管理细节，菜谱，还有相片发送到我的邮箱里面，我想在坪山克隆一套你的食堂管理理念。”

林风切入了正题，这才是他打这通电话的主要目标。

至于矿山招投标的事情，明天只是一个询价和递标书的过程，他去不去都不重要。

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