第41章 疯了吧！给投诉者奖励十万？！（1 / 2）

餐饮部，员工区。

范逸思考片刻后，坚定地说。

“为了企业的健康，我必须赏罚分明，必须辞退！

如果我对犯错的员工宽容。那对兢兢业业没有犯错的员工，就不公平了！”

周围的员工闻言，先是一惊，随后都在心里佩服起来。

老板说的对，虽然这次罚的比他们预想的重。

但规定就是规定，工作中出现重大失误就是要开除。

不能因为是供应商有错在先，就轻视自己的问题。

只有这样赏罚分明，和悦购才能走的更长远。

然而，本就哽咽地老周听到范逸的话后，再也忍住地泪如雨下了。

为了企业健康发展，必须赏罚分明。

范老板说的没错。

可是老周真的很舍不得这份工作…

作为管理层，他不仅有百万年薪。

更有超长的假期和顶配的公司福利。

最重要的是，他能从这份工作中感受到幸福！

同事之间，没有勾心斗角，大家都是一心只想公司越来越好。

所有人在工作时，都怀揣着积极阳光的心态，没有一丁点戾气。

因为他们有足够的个人时间去享受生活，去放松。

老周越想越后悔。

后悔自己为什么没有监督好品控员对擀面皮的检测…

老周心里明白，这么好的工作。

别说在豫都了，在全国都找不到第二个。

要不是他运气好，跟对了范老板。

他这辈子都不可能找到这样的工作，更不能年入百万。

潸然泪下的老周又想起了曾经在和悦购幸福的时光。

范老板宣布把90利润分给员工时，员工们欢呼雀跃…

范老板宣布把税后最低工资，提到八千时，员工们欣喜若狂…

范老板宣布设立委屈奖和精神损失费时，员工们从错愕到感动…

范老板宣布每人每年可以休30至40天年假时，员工们心花怒放…

范老板宣布今年增加不开心假期时，员工们热泪盈眶…

范老板宣布去年盈利14个亿时，员工们骄傲的神采飞扬…

每一个画面，都深深印刻在老周脑海里。

和悦购待他不薄，他也是真的热爱和悦购…

想到这，老周内疚不已。

由于他的工作失误。

竟然让他热爱的和悦购，出现擀面皮这样的污点事件。

只见老周深吸一口气，调整好情绪。

红着眼眶，挤出微笑。

对想要为他辩驳的举报人说。

“您不用自责，这是我们和悦购的规矩。是我们的工作失误，才出现这样的问题。

您放心，虽然我们被辞退，但也绝不会因此报复您。反而，我们还要感谢您，让和悦购变得更好！”

见老周强忍着泪水，笑着说出这些话，金海也不好再多说什么。

金海作为土生土长的豫都人。

他以前只是听说和悦购的员工很爱自己的公司，甚至把公司当家。

但当他第一次见到一个被公司辞退的人。

还在为公司说话时，内心还是被强烈的震撼了…

范逸见老周哽咽地对投诉者说出这番话，心里猛地揪了一下。

没想到，老周强忍着泪水。

也要安抚投诉人，要为公司说话…

内心被深深触动的范逸，递给老周一张餐巾纸后，又拍了几下老周肩膀。

随后，范逸又眼神示意赵勇继续念下去。

赵勇长舒一口气，声音明显得低了下去。

“餐饮部管理层，班长以上职位的，全部予以免职…”

啊？！

全部免职？

这次，冰冰和金海没什么反应。

因为他们意识到，范老板这是铁了心要重罚！

而且刚才老周的一番话，也让他们彻底明白。

这，是和悦购的规矩。

然而，周围餐饮部的员工们。

听到这个处罚后，都如遭雷击般地愣了一下。

他们没想到不仅开除了主管和品控，

竟然还要将管理层全部免职！

几个在角落的员工小声议论。

“这是和悦购有史以来最大范围的一次处罚了！”

“我们公司最看看中食品安全问题了，餐饮部以后绝对不可能再出岔子了。”

……

与此同时，听到管理层全部免职的网友们，竟然都喜悦地沸腾了！

【兄弟们！一下免职那么多人，我们的机会来了！！！】

【一年至少五个月的假期，我来了！！！】

【你们确定能应聘上餐饮部管理层啊？？？】

【人家只是免职，又不是开除！】

【让开让开，食品专业的梦中情工！我要去打！】

……

餐饮部，员工区。

赵勇清了清嗓子。

“因总经理赵勇，店长袁瑞芳监管不到位，对本事件的结果负连带责任…”

听到这里，冰冰瞪大了眼睛。

不会吧