第76章 砥砺奋进2（1 / 2）

黄亮的公司在众多新挑战的冲击下，犹如一艘在暴风雨中艰难前行的航船，但黄亮和他的团队并未退缩，而是选择砥砺奋进，破浪前行。

由于竞争对手的恶意专利申请和负面谣言，公司的股价开始出现波动，投资者的信心也受到了影响。

“黄总，最近公司股价持续下跌，不少投资者都打电话来询问情况，我们该怎么回复？”证券事务代表焦急地问道。

黄亮表情凝重，但语气坚定：“向投资者如实说明我们正在采取的应对措施，强调公司的长期价值和发展前景。同时，安排一场投资者交流会，我亲自向他们解释。”

在投资者交流会上，黄亮详细介绍了公司的业务布局和未来规划，试图稳定投资者的情绪。

“各位投资者朋友，目前公司确实面临一些挑战，但我们有信心、有能力克服困难。我们的研发团队正在努力突破技术瓶颈，市场团队也在积极应对负面舆论。请相信，公司的基本面没有改变，我们的长期发展目标依然不变。”黄亮的话语掷地有声。

然而，部分投资者仍然选择减持公司股票，这给公司的资金链带来了更大的压力。

“黄总，又有几家机构投资者大幅减持，公司的市值进一步缩水。”财务总监忧心忡忡地说道。

黄亮深吸一口气：“先动用公司的储备资金，回购一部分股票，向市场传递信心。同时，加快新项目的推进，用业绩来证明公司的价值。”

在资金紧张的情况下，公司的新项目研发不得不精打细算。

“黄总，按照目前的预算，新项目的一些关键实验可能无法开展，这会影响项目的进度。”研发项目经理面露难色。

黄亮思索片刻后说道：“重新评估实验方案，优化资源配置，优先保证核心实验的进行。同时，鼓励团队创新思维，寻找更高效、更经济的研发方法。”

研发团队在巨大的压力下日夜奋战，尝试了各种方法来降低成本、提高效率。

“黄总，经过大家的努力，我们对实验方案进行了调整，预计可以在现有预算内完成大部分关键实验。但这样可能会增加项目的风险。”研发主管说道。

黄亮果断地回答：“风险与机遇并存，只要我们做好充分的准备和应对措施，就值得一试。”

就在研发团队努力推进项目的同时，市场部门也在为新产品的推广绞尽脑汁。

“黄总，由于消费者对之前的负面谣言仍有顾虑，新产品的市场推广效果不佳，销售增长缓慢。”市场经理说道。

黄亮决定亲自参与新产品的宣传策划：“加大广告投放力度，利用社交媒体和线上平台进行精准营销。同时，组织客户体验活动，让消费者亲身感受产品的优势。”

公司举办了多场大型的客户体验活动，邀请了各界人士参与。

“黄总，这次体验活动的反响还不错，不少客户对产品有了新的认识，但转化为实际购买的比例还不高。”市场经理说道。

黄亮分析道：“可能是我们的销售策略还不够吸引人，调整价格和促销方案，给客户更多的购买动力。”

在调整销售策略的过程中，销售团队与财务部门产生了分歧。

“黄总，财务部门认为目前的促销力度过大，会影响公司的利润。”销售经理说道。

黄亮权衡利弊后说道：“短期内牺牲一些利润是为了打开市场，获得长期的收益。但也要注意控制成本，确保公司的可持续发展。”

经过多轮的讨论和调整，公司终于确定了新的销售策略，新产品的销量开始逐渐上升。

但此时，公司内部的管理问题也逐渐暴露出来。由于业务的快速发展和人员的增加，部门之间的沟通协调变得越来越困难，工作效率低下。

“黄总，最近几个部门之间因为职责不清，出现了互相推诿的情况，导致一些工作延误。”行政总监说道。

黄亮意识到必须进行组织架构的优化和流程再造：“立即组织专项小组，对公司的组织架构和业务流程进行全面梳理，明确各部门的职责和权限，简化工作流程，提高工作效率。”

在优化组织架构的过程中，不可避免地涉及到人员的调整和岗位的变动，引发了一些员工的不满和抵触情绪。

“黄总，有些员工对岗位变动不满意，工作积极性受到很大影响。”人力资源经理说道。

黄亮与这些员工进行了面对面的交流，倾听他们的想法和诉求。

“公司的调整是为了更好地发展，也是为了给大家提供更多的成长机会。希望大家能够理解和支持，共同为公司的未来努力。”黄亮的真诚打动了大部分员工，他们逐渐接受了变动。

就在公司内部逐渐理顺的同时，外部环境又发生了变化。原材料价格的大幅上涨，给公司的生产成本带来了巨大的压力。

“黄总，原材料价格已经上涨了超过 30，如果不能及时调整采购策略，公司的利润将受到严重侵蚀。”采购经理说道。

黄亮立即与供应商展开谈判：“我们是长期的合作伙伴，希望在价格上能够给予一定的优惠。如果实在不行，我们只能寻找新的供