第67章 招聘（2 / 2）

炒制火锅的时候，最为关键的是需要人站在锅前不停地搅拌，力气小的绝对不行。

原材料整理和火锅包装需要心细之人，严格控制产品质量，粗心大意的不能要。

贺晚晴让他们几个人直接为管理层，又内定了来帮忙做菜的桂花婶等人，和工地上干活卖力的赵三顺等人，决定再招六十多人即可，后续还有需要就再次招聘。

不用村长招呼，贺家厚待员工的名声早就全村知晓了，大家排着队来应聘。

银子多少先不说，那伙食是真的好！

第一轮检查是否爱干净，看了衣服是否整洁，指甲、牙齿是否整洁。

第二轮检查是否健康，提前找了位大夫来给大家把脉，有暗疾、传染病的统统不要。

第三轮男的力气大的留下，女的干活麻利的留下。

万万没想到的是，赵安也在其中。

原本贺晚晴不打算招童工的，可赵安在家连饭都吃不饱，来这里帮工最起码一日三餐温饱没问题。

而且赵安那奇大无比的力气，实在令贺晚晴眼热，就给他安排搬运货物的工作，剩余的时间跟着虎子学些拳脚功夫。

员工找好后，贺晚晴又联系裁缝铺子上门，定制了工作服。

一整套衣服把人从头到脚包的严严实实，一块纺布口罩的四角用绳子绑在耳后，防止说话的时候口水喷溅。

就连头发都用特制的帽子，紧紧的把每一根发丝都包裹起来，严格杜绝任何不可控因素发生。