第57章 同行投诉（1 / 2）

不得不说，国内能人还是很多的，也就是许新前几天刚和对方说完星海需要地的事情，这不。

发布会结束不久，许新便接到了的通知，许新非常开心。

挂完电话，许新双手握拳，给自己鼓励，“yes,太好了”

有了地，那一切都将迎刃而解，尤其是听对方说，那一块地要比现在的星海医药还要大，这对于许新来说岂不是更加好了。

许新此时高兴地想要歌唱，事实上，他也这么做了。

他边哼着歌，边把这个好消息通知了下去。

既然地的事情已经解决，那就可以开始后面的工作了，毕竟时间不等人，早一天实现，也能早一天摆脱困境，这是非常重要。

许新立即组织了这一场会议，在会议上，许新再次将自己的计划告诉了他们。

“现在大家看到的就是我们分公司位置，面积是4万5千平方米，我打算将这里建成一个新的智能制造中心，产品产能覆盖全国及部分出口，同时里面设置配套生活区，分公司和总公司一样可以获得免费住房居住权”

“现在开始，你们除了负责公司的事务外，同时还需要兼顾分公司的进度，但是这个时间不会很长，人事部从今天起对外招聘，尽快将人员落实到位”

“分公司建设周期是半年，半年内我要看到项目进入投产，所以留给大家的时间不多，大家都要抓紧时间”

会后，大家便开始着手自己的工作了，不过因为是新的地，而且也是星海一直合作的公司，所以才两天，许新便拿到了设计图。

可能这已经不是第一次合作，或者说是设计公司的专业性强，许新看完后觉得第一版就没有需要大改的地方，许新直接电话通知设计公司修改了一些小的地方，这个设计图就完成了。

由于项目周期短，时间紧，而且工程量大，许新直接将整个公司的工程进行了细分，比如工厂和员工的房子，以及一些生活配套设施都分别邀请了专业的工程团队。

价格是偏高了些，但是质量和进度都能得到保障。

而星海的招聘此刻也在紧锣密鼓的进行中，现在的星海医疗器械有限公司也成为了各大人才的竞相追逐之地。

“你今天收到了多少简历”星海器械的茶水间，人事部两个员工一边在泡茶，一边交流。

“我就负责三个岗位，收到了二千多份简历，经过筛选符合条件的还有三百多多，还要进行二轮筛选，我的天，我还第一次一下子处理这么多简历，关键是我还得认真看，还要给回复意见，要不是上次培训了，我都写不出来什么职业建议，这之前我哪会啊，太难了”

“你就知足吧，你还不知道吧，美玲据说收到了近五千多份简历，整个人事，最多的就是她了，现在她去哪电脑都得带着”

“这，我不知道啊，我连自己的都还没搞定呢，那有空关心其它的呢，哎，话说你很少吗？”

“少啥呀少，我比你还多呢，只是我现在基本已经差不多了，应该明早就能完成了”

“啊，你真好啊，快点赐给我经验，我是真的很需要。”

“哪有啥经验啊，只能一个一个看呗，继续加油吧，相信你可以的，但是你得抓紧了，后天就要上交了。”

两人泡了茶，也没耽误时间，赶紧又出去工作了。

但是他们却也是没有啥怨言，主要是现在之前许新要的那块地现在房子已经建好通过验收了，现在正在装修，预计下个月就可以交付了。

再加上分公司的设计方案的透露，所以员工能够和星海医院一样分的免费住房的事情也就被员工知道了，前几天还上了一个小热搜，只是可能网友也都习惯了星海的操作了，淡定了许多。

也正是因为这样，所以才导致这次的招聘简历那么多的原因，这么好的福利谁不想要呢，要是她们的话她们也会二话不说投简历的。

而星海在职的员工也是更加的卖力，他们觉得他们现在和星海就是一个绳上的蚂蚱，星海这条船可不能沉了。

就这么一直忙碌着，终于，星海器械分公司迎来了新的一天，这天，星海分公司正式投入生产。

许新感叹，这任务终于是完成了，而其他人则是喜悦，很多人都给许新发来了庆贺的消息。

这半年，随着星海的产品不断交付，全国绝大部分医院都用上了星海的器械。

如许新所说，星海的器械和耗材的质量高，成本低，为患者的诊疗降低了不少的费用。

而且国内医疗器械的进口数量也在逐月递减，有些种类甚至直接为0。

但也就在这时，星海同时接到了两个相关部门的发函，有多家企业联名投诉星海医疗器械公司存在垄断经营行为以及缺少相关真实试验成功案例。

而且不知道是不是这些企业买的黑热搜，现在网上都是关于星海的医疗器械违规的消息。

看得许新一阵脑瓜子疼，许新感觉自己还是能力不足，得要去学习学习管理学，还有经济学，顺便把法学也学一下。

“现在什么情况”许新紧急召开了会议。毕竟在这一块他也不算特别了解，只是听说过而已。