第1604章 部门整改(2 / 2)

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理说。

“你说的对,确实不应该认为一个事情就开除或者降职一个人。但是我告诉你,他做事的态度完全可以决定我开除他。做事拖拖拉拉,而且极其不诚实,难道我要用这样的人来建设我的公司吗?” ,

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