第239章 女高管面试风波之三——家庭与事业平衡女人中的极品（1 / 2）

“你再问问？是不是搞错了？”卡瑞斯不罢休，虽然坚持是一种值得表扬的崇高品质，但是这种坚持，反而让小月产生了反感。

“卡瑞斯，你要是不走，别怪我喊保安了！”

小月生气的时候，就会双手叉腰，一脸臭烘烘。

刚刚还笑嘻嘻，对卡瑞斯膜拜至极，现在就要赶她走，变化之快，让卡瑞斯也应接不暇。

她收起了全部的自信和高傲，就像头顶压着一朵乌云，卡瑞斯也变了。

嚷嚷道：“你什么态度？这可是法治社会，想打人吗？”

卡瑞斯站在门口，不走了，和小月怼上了。

小月心里想的很简单，就是让对方离开，不合适，闹腾什么呢？

小月无语，又懒得和对方瞎吵，但是对方变得不依不饶。

正在两个人闹的不可开交时，总裁的内线电话又来了。

这真像是雪中送炭，小月的救星来了。

“总裁，您找我？”小月故意支开卡瑞斯，接起电话，声音拉的很高。

“带谭立去各部门了解一下，下个星期就来上班。”阮香禅在电话中交代。

总裁的电话给了小月满身欢喜。

果然，那个安静的女孩还是入选了。

小月仿佛一瞬间开悟，为什么自己不算深城最优秀的秘书，却能始终陪伴在总裁身边的理由了？

不就是两个人关键时刻的一致性起了很大作用？

在卡瑞斯面前，小月算是扳回了一局。

放下电话，就像是中了头彩，她的兴奋却是卡瑞斯的痛苦开端。

对方没有离开，还在原地讨价还价，不愿意离开。

可是那个叫谭立的女人，已经走出了电梯。

三个人碰在一起，小月没有尴尬，倒是卡瑞斯受不了。

“什么意思？真没有想到你们公司这么对待外国友人的？太差劲儿了？”

卡瑞斯狂飙英语，头一扭，腰转身，拿起沙发上的简历包，气冲冲地冲出了办公室的大门。

走路的速度很快，看得出她无法承受这种被羞辱的感觉，很想快点逃离。

可是在小月的眼里，那是自作自受。

明明已经说了好几次，让她离开，偏不。

卡瑞斯的离开，小月算是放下了无形中的患得患失，对于她来讲，既是一个教训，也是一个学习成长的好机会，受教了。

“是小月吗？总裁让我找您，去车间里看一下，方便吗？”

谭立走到小月的身边，举止优雅大方，不卑不亢。

和卡瑞斯形成了鲜明的对比。

“好，很好。”

小月还没有反应过来，脱口而出。

这瞬间的对话，竟让她忘记了谭立简历里到底是什么内容，什么学校毕业的，以前做过什么工作，全忘了。

只能乖乖地领着对方，往车间的方向走去。

而三楼的阮香禅，手中还握着谭立的简历。

简历里写的很清楚，只有大学学历，已婚，还有一个孩子，在国企工作了10年，一直担任总经理。

在招聘总经理的人选中，这算是很平常的一份简历，要不是被小月抽出来。

也吸引不了阮香禅的注意力。

奇迹是，阮香禅问了一个私人问题，对方是如何平衡家庭和事业的？

谭立的回答让她很快就刮目相看。

她是这样说的：“我有一个幸福的家庭，很爱我的老公，乖巧的儿子，这是我事业的基础，也是我坚持下去的缘由，我爱总经理这个职务，就像爱我的家人。”

这话深深地刺激了阮香禅。

这种家庭和事业完美结合的高级人才，在行业里，就是在深城，龙国也不多见。

特别女性，做到一定的高位后，就无法做到家庭和事业平衡。

要不只能专注于事业。

要不就离开岗位，回家相夫教子，或者呆在一个小小的领域默默无闻。

昔日的辉煌就像过眼云烟，也就是一个阶段而已。

就是阮香禅这样的大企业家，也无法做到。

谭立无疑是企业界的一股清流，带给了阮香禅不一样的感觉。

论个人的经验和学历，根本达不到公司的标准。

阮香禅看重的是谭立的价值观，她对人生事业家庭的定位。

这将无形中影响整个公司，带给公司全新的面貌。

忙完面试的工作，处理完手头上的文件，阮香禅特意留在公司，和谭立共进中餐，公司内部的饭菜不比外面餐馆的差。

谭立高度评价了公司的发展和对未来的展望，看得出她对一禅公司很有信心。

而公司也需要像她这样有生活经历，和工作经历同时双丰收的