第430章 写个规划案，说不定我会考虑（1 / 1）

会议室内，充斥着无形的火药味。

蒋悦琳一派和副董的支持者们，谁都不肯让步。

经过这段时间的消耗，两方在重要岗位上，都有自己人的折损。

当然，他们也是为了获得更多支持，为公司做了不少的实际的贡献。

夏沐清坐在桌尾，静静看着双方人马争斗的不可开交。

偶尔抬头看一眼，还能和同样坐在不远处的夏俊晖对视一眼。

“咔哒……”

厚重的会议室大门突然被人从外边推开，会议室内说话的声音瞬间安静下来，所有视线投向门口。

这种关键时刻，什么人这么不长眼，现在跑进来。

等众人看清来人的面容后，脸上的怒气瞬间消失，接二连三的站起身。

夏国峰面色平静的走进会议室，犀利的眼神从在场所有人脸上扫过。

“我刚好路过，听说你们在开会，过来旁听一下。”

夏国峰从容淡定的开口，非常自然的在董事长的空座上落座。

“不要因为我的到来影响大家工作。

你们继续。”

众人面面相觑，没人提出异议。

能参加这个会议的人，都不是傻子。

夏国峰嘴上这样说着，他们可不会这的就这样相信。

他坐回董事长座椅的那刻起，大家都心知肚明。

老董事长要回来了。

他们就算争得头破血流也没用，最后老董事长不点头，全都是白费。

夏国峰轻松的瞄一眼左右的蒋悦琳和副董，视线收回时也在关注夏沐清和夏俊晖的反应。

夏国峰的到来，虽然让两方势力对董事长位置的争夺有所收敛，但还是谁都不想放弃好不容易换来的机会。

会议持续了两个小时，最后在夏国峰的一声轻咳中，再次停止。

“大家争论到现在都没有结果。

我这边有点想法，大家可以参考一下。”

夏国峰开口，所有人竖起耳朵，静等老董事长的好办法。

“看得出来，大家对公司是都有感情的，也希望集团发展的更好。

既然都想为集团发展做贡献，咱们可以摒弃之前的管理方式，采用轮岗的制度。

有能力的人，都可以来董事长这个位置上，施展自己的才华。

人人都是董事长，人人来为公司发展出谋划策。”

夏国峰看似轻松的说着，余光时刻关注着在座所有人的反应。

“轮流当董事长？”

有人觉得这确实是个不错的想法。

策略是夏国峰提出来的，副董和蒋悦琳没说话，即便有人不满意，也不会提前说话。

会议室内陷入短暂的安静，每个人都有自己的想法，也在盼着其他人率先出头。

“我所知道的，现在很多先进企业都采用这种模式。”夏沐清突然开口：

“这对我们夏氏来说，是一种好的方法。”

夏沐清的话说完，很快迎来支持者的声援。

夏国峰看到这一幕，不动声色的微微点头。

“我也觉得可以尝试。”

一个有些陌生的声音在会议室角落响起。

所有人循声看去才发现，说话的是夏家的小公子夏俊晖。

“不是说，夏家姐弟不合吗？

现在怎么还同一路线了？”

“人家再不合，也是姐弟，老子提出政策，儿子女儿支持，有什么不对？”

听着旁人的议论声，蒋悦琳也是满脸疑惑的看向自己的儿子。

她带夏俊晖来，纯粹是希望他长点见识的。

没想到，他竟然敢发表意见，更让她惊讶的是，自己亲儿子去支持夏沐清了。

如果放在以前，夏沐清