第469章 骂人（2 / 2）
而且她自己就是基层员工做上来的，自然知道基层员工的流动性有多大，大家都是打工的，为什么一定要挨骂呢！
至于管理层，李渔倒是可以说四季鲜现在给到的待遇在市场上绝对有竞争力，而且的确是他们的工作失误以及能力不足，该骂就得骂。
骂了也不代表什么，改正了，把事情做好了，该奖励的照样拿奖励。
会议前半场都是在骂人，后半场则是在解决问题。
赵琼英被骂了也没有一点反驳，反而带头做了自我批评，接着就迅速地列出了几个解决方案，这一点上，李渔还是很满意的。
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至于管理层，李渔倒是可以说四季鲜现在给到的待遇在市场上绝对有竞争力，而且的确是他们的工作失误以及能力不足，该骂就得骂。
骂了也不代表什么，改正了，把事情做好了，该奖励的照样拿奖励。
会议前半场都是在骂人，后半场则是在解决问题。
赵琼英被骂了也没有一点反驳，反而带头做了自我批评，接着就迅速地列出了几个解决方案，这一点上，李渔还是很满意的。
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