第109章 连锁超市提上日程（2 / 2）

马。

要有计划，有步骤了，然后去展开业务。

如果陈勇非要开的话，那先筹划十家超市的开业，

而不是说在短短的半个月时间开二十五家。

这样的话，整个公司的压力会很大，

因为这中间不仅仅要开新的超市，还要开新的火锅店。

两者是有冲突的。

最关键的是，没有人才储备。

即便是有这么短时间内，也不可能把他们培养成，

一个合格的销售人员或是管理人员。

这些都是客观的实际情况。

一时半会解决不了，如果只是盲目的为了扩张而扩张。

那公司只能是被带入到一个深渊，

更何况对于超市这个概念。

虽然目前看大家的热情很足，但实际情况会是什么样子？

又是一个大大的问号。

所以唐玲玲只给陈勇批了十万块钱的预算。

让他去开十家店，至于另外的十五家店，根本就没有通过。

不过陈勇也不在乎，那十五万的漏洞。

他笑着说：“那我自己把这十五万给填了。”

“二十五家店，一定要在半个月之内开起来，占领整个东海市繁华的生活区。”

“要让永盛超市这个招牌，深入到普通市民的心中。”

“要让他们真正的知道买便宜的，好的，质量有保证的东西，就要去永盛超市。”

唐玲玲见自己断了陈勇的财政之后，

陈勇依然不去还是要求她。

在二十五天内把人才给招齐了。

每个店铺八名店员，这样就需要招聘两百人。

其实对招聘的工作人员，也是有一定的压力的。

不过并不是很难的事情，因为很多人都是从农村，来到城市想找一份工作。

想看看机会，他们对国企不国企无所谓。

他们只想有一份收入，对于这部分人来说。

在超市工作是一个很好的机会，

同时他们的用工成本，也会比一些国企的待遇低上一些。

当然并不是一直给他们低下去的原因，