第603章 担忧（1 / 2）

赵总经理的身份特殊，也很敏感，特别是这些高层，知道赵总经理当时离开的原因，而赵总经理在国外又混的不好，难免有些风言风语传了进来。

难道总经理肯定会来他们公司的？她想在国外建立子公司，这个大权自然就落到了赵总经理手里，这可能会让公司的高层不服，但他已经决定了，不可能会更改的，赵总经理只要为公司做出一定的贡献，就能够名正言顺的坐上那个位置。

“是，总经理！”

不只是广告部的高层，听到这话皱起了眉，到大高层都皱起了眉头，毕竟这么一位神秘的人物总监的也不给她们说是谁？就让他们听对方的话，怎么听就怎么不爽？但是总经理已经决定了，他们也没有办法法让总经理改变！

“好，大的工作都汇报好了，那我们安排一下公司接下来的规划，首先就是我们公司要全面进军西方市场，不仅要防着s1高销售段，还要和et联合进行宣传工作，毕竟et以及为我们公司的产品打开了市场。”

唐念看了一眼众人的神色，他才开口又说道：“销售部的员工自然要跟从我们公司的

决策前往国外市场，开拓新市场，尽力和国外的垄断集团进行接触合作，广告部的员工自来也要出国，我们公司进行宣传工作，生产部咋这段时间要把把两个厂建设好，如果看订单不够的话，立马增加新的厂，这就是我们接下来的工作。”

唐念看着文件，又看了看同人，他直接开口说道。

他们接下来的工作并不算很重，但是销售部和广告部的工作很重要，自然也有些压力，他才才去用奖励的方法，自己公司的员工进行大力开拓西方市场。

当然，这些员工要是实在能力不行的话，他刚好趁这个机会开除一批，他被淘汰了的老员工招聘，依稀有能力的新员工进来。

但是现在不是说这个的时候，免得扰乱军心，让公司的老员工知道老公身变得兢兢业业的，不思工作，只知道担心，害怕了。

“是，总经理，我们会配合你的工作。”

生产部总监看着唐念，他率先开口说道。

新建设两个长对他们部门来说，虽然有些繁杂，但也意味着他们部门正正的壮大了，而他们部门的员工也还不错，气氛和谐派两个员工下去管立

场也不是什么难事。

总经理在发展的时候能够记得他，他们自然也需要报答总经理，聂总总经理的安排。

“嗯，一定要做好统计工作，一旦我们的厂不够用的时候，就需要提前建设新的厂呢，如果这一次两个场不够用的话，你们直接再建两个财务部的员工记住，要跟随生产部的工作审批资金。”

唐念点了点头，他看向财务部的副总监开口说道。

其实他这一次本来是想见你那四个厂的，但是国外的消息还没有传回来，现在建立四个似乎有点浪费了，不如等国外的消息传进来，再进行新的场建设，反正一周的时间就可以建造一个长出来喷他们来说也不是什么大问题。

而且他们公司最主要的是现在不缺乏人才了，只要发个招聘信息，就有很多人前来面试，就算是普通的生产员工，那些人也乐此不彼的往他们公司里进，根本不愁人，手不够用的问题。

“是，总经理，我们会早点做好策划的，争取把生产部门需要用到的审批资金审批下去。”

生产部总监看了一眼，生产部也高层，她连忙开口说道。

生产步骤一下

就扩大了规模，但是他们部门的员工似乎不太多，也不知道会不会招聘一些新的员工进来及时招聘的新员工很好，虽然需要带一段时间，能够自主的工作，但这已经比老员工的工作效率快多了。

“生产部门扩大了，你们自来也需要招聘一批新的员工进来，你们算一算，需要招聘多少人，直接去财务部审批资金，争取让每位员工都做工合适的工作量，不要做的太多，让员工没有休息的时间。”

唐念点了点头，他看着生产部总监开口说道。

生产部扩建了，那么自然也需要更多的员工来支撑生产部运转，否则的话，生产部可能会要忙碌起来了，而上一次财务部招聘了新的员工，看样子反响似乎不错，再看一阵子生产部的员工如何。

毕竟生产部的气氛和谐，招聘的新员工，近来也能够得到培训，很快就能够上手工作了，应该会和财务部的一样。

唐念摇了摇到他忍不住，有些质疑自己，他一定早就发现公司的问题了，把那些老员工称是开除掉一片，特别是那些偷奸耍滑，根本没有前进空间的老员工，应该早点开除掉，

而不是让公司养了这么久。

新注入的血液明显能够获得公司高层的好感，毕竟那些新血液都是重点，大学毕业的不像这些老员工，都是以前随便找的，有的甚至都不是本科生，做工作起来自然也没有那些大学毕业的学生快。

他们站着