第473章 讨论课（1 / 2）

“老师，我需要准备什么吗？”李仕山问道。

武德沛说道：“不用特意准备什么，在教室最后面放上5张椅子就可以。”

“好的，那我先去准备了。”

李仕山说完就离开了房间，立马掏出手机把这个消息告诉赵磊、富时等人，让他们务必重视下午的讨论课。

回到教室后，李仕山先找来五张椅子放好，就坐回自己的位置上，取出下午准备的发言材料。

只是看了几眼就摇了摇头，打开本子开始奋笔疾书起来。

今天下午的讨论课，是探讨基层治理问题。

本来李仕山只是打算随便说说的，在这些大佬面前过于出风头并不是他的风格。

但是现在不一样了，既然上面的人要过来听，那他必须要拿出真本事了。

距离上课只有不到二十分钟时间了，虽然时间很仓促，李仕山却不慌。

他在桦栎镇搞得机构改革就是最好的材料，现在只要写出发言大纲就好。

下午一点半，武德沛拿着讲义夹走进了教室。

同时，副院长傅红深带着六个穿着白衬衣的男人从教室后门走了进来，坐在了靠墙的一排椅子上，显得十分地低调。

武德沛非常简单地把今天的讨论议题又说了一遍，然后规定每个人的发言时间为5分钟。

毕竟班上十六个人，要都敞开了讲，一天时间都不够。

“诸位同学，谁先来。”武德沛笑着望向大家。

赵磊第一个伸手示意，走上了讲台。

他准备得十分地充分，从街道治理出发，讲了社区养老的问题。

李仕山留意到，在赵磊发言结束后，身后那几位穿着白衬衣的人在自己的本子上记录起来。

第二个上台的是富时，他紧跟六月高考的热点，讲了基层教育问题。

他的发言让后排的那几名组织部的人频频点头，看来是十分地认可。

紧接着班党支部的其他五名委员们也纷纷上台发表了自己的看法。

他们的发言都很精彩，相比之下后面上来的三名同学就逊色很多。

他们都是泛泛而谈，都是空话，没有什么实质性的内容。

李仕山很明显能看出组织部的几人眼神里的失望，心中略微感叹。

“这就是信息的重要性啊。”

机会随时都会出现你意想不到的时候。

如果你不知道这样的信息，你连把握机会的资格都没有。

武德沛也感觉后面几位发言质量不高，于是直接点了李仕山的名字。

“李仕山同学，据我了解，你现在是镇党委书记，想必对基层治理深有体会，你来给大家分享一下经验如何。”

李仕山注意到，身后的那几人明显地愣了一下。

他们快速地查看起手里的名单，应该是在找自己的名字。

很显然他们没有找到，就在他们疑惑的时候，傅红深侧身对他们低声讲了几句。

这几人恍然大悟地点了点头，十分感兴趣地看向了自己。

李仕山心中给傅红深点了一个大大的赞。

“这位傅院长，还是很够意思的嘛。”

李仕山又看了一眼手里写的大纲后，起身走上讲台。

站在最前面，李仕山看到赵磊、富时他们都向自己投来了鼓励的眼神，武德沛脸上也是笑容。

李仕山明白，这是武老师在给他创造机会。

他特意点了自己的名，就是为了引起后面人的注意。

“这才是好老师啊。”

李仕山心里默念了一句，整理了一下思路，直接开讲。

“诸位同学，关于基层治理，我有一些不成熟的看法，请大家指正。”

“我所在的镇是汉南省的一个普通乡镇，地处山区，交通不便，自然资源并不充分，想要带领老百姓脱贫致富，不仅要招商引资，更要改变现有的管理模式，于是我便从机构改革上入手......”

由于时间的限制，李仕山只是大概地讲述了自己取消了现有乡镇的机构，重新组建了“五办、一中心、一大队”的模式，以及人员的“末尾”淘汰机制。

“......从目前看，我的这个模式运行得还算不错，不管是领导干部还是普通干部的积极性得到了极大地提高，工作效率稳步提升，至于成果，还需要时间进一步检验。谢谢大家。”

李仕山说完以后，全场都安静下来。

所有人看向李仕山的眼神都充满了惊讶。

他们是第一次听到如此大胆，如此新颖的机构改革模式。

就在李仕山准备走下讲台的时候，就见一名组织部的人对着傅红深说了几句。

傅红深点了点头，对着李仕山说道：“李仕山同学，你能再展开讲一讲你们镇新组建的几个部门具体的运作模式吗？还有你制定的末尾淘汰机制。”

李仕山微微一笑，知道自己的机会来了。

“好的，傅院长，那我就从五办中的党政办公室说起.......”

李仕山又讲了半个多小时。

傅红深作为那几位组织部干部的传话筒，中间又提了几个问题。