第三百九十五章 高层调换（2 / 2）

只是按照他的命令行事就否定周鹏飞的贡献，在欣建系旗下，能够把他的想法实现就是本事，这需要极强的管理能力和执行能力，一般人是做不到的。

就是李建辉自己，真要是让其具体管理一个企业，只怕他也很难玩的转，他最大的作用就是把前世一些产业发展思路拿出来，然后就让高层按照这思路去发展。

具体怎么发展，李建辉不会详细过问，他只要最终的结果。

就比如手机，他就全权交给了田海川，他只是把要求说了出来，具体的技术购买研发等，都要田海川去负责。

他唯一给田海川提供支持的就是资金，让其能够有资本去收购技术，也有资本招聘科研设计制造人才。

以至于李建辉现在基本不会去与合作伙伴谈判，这些都是让专业人才去负责。

他现在主要工作就是为旗下产业规划发展方向，同时帮助这些企业稳固和开拓市场，尤其是涉及到各地政府方面，需要亲自去商谈。

然后就管住两样，钱和人，随着这次轮换之后，未来欣建系企业十二级及以上高层将会由他直接任命，各企业财务方面更是直接受总部的财务部管辖，财务经理级别管理也是由财务室安排。

加上审查部、保密办公室辅助，足以让他掌控欣建系产业的大体情况。