第七百七十二章 老婆召唤(1 / 1)

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由于大量高素质人才之间的竞争,使得刘孟科技目前招的新人,平均素质也是一届比一届高。

这些人基本上都是理工科学生,也就是属于内地的工程师红利!

天朝由于历史原因,长期工业和科技水平落后。导致对于科研和工业崇拜程度远超过任何一个国家。

在民国时期,所谓大师云集,那纯属扯淡。

因为,民国时期内地一堆国学、文科大师,基本上都是以空谈为主。其实理工科学生的比例不到高校学生总数的10%。

在天朝建国不久,就是喊出了学好数理化,走遍天下都不怕的口号。

zc导向就导致了全民学理工科,高校招生里面80%的都是以理工科为主。这个比例,在全世界历史上也是极为罕见的。

虽然,未必所有的人都适合当理工男和工程师,很多人虽然学会了屠龙技,毕业后却发现自己根本用不到专业,毕竟,不是所有人都能去当科学家、研发人员的。

但对于刘孟科技公司这类高科技企业而言,从内地就很容易招到物美价廉的合适工程师人才了。

基本上,通过义务教育、中考、高考几个阶段,已经给科研导向型公司做了初步的筛选。智力不足或是吃苦耐劳能力欠缺,没有自控能力的人,已经被排出在外了。

这样招进来的人,即使是新人,用不了几年,也绝对是能带一个科研团队的人才。

刘孟科技公司既有不俗的基本工资和福利,又有高额的项目分成。

另外,公司内部建立了局域网,局域网内部有论坛和图书馆,员工根据自身的阅览权限,可以调阅不同等级的书籍、资料和代码。

这里面不少的资料都是来自于未来,孟欣筛选修改一番后,再上传到数据库中。

有些资料可以直接启发研发人员,搞出一个领先世界几年甚至几十年的成果。

也正是因此,刘孟科技公司大概是海内外最佳的科研圣地,普通的工科狗想要出研发成果,混成学术权威,最佳的办法就是留在刘孟科技公司!

“刘先生,孟老板!”

“刘老板!”

“老板!”

刘森和孟欣一起来到刘孟科技公司公司视察,不少的公司员工放下手头的工作,给两位老板打招呼。

刘森笑眯眯的向工作中的员工招手回敬,孟欣则仅是淡然的点了点头说道:

“都忙自己的工作去,我带刘董随便看看就可以了。”

随着孟欣发话,在场的马屁顿时停了。

毕竟,这家公司是孟欣一手组建的,刘森虽然也是大股东,但这些学霸认为刘森不过是有点臭钱,真本事远远不如孟欣。

在刘孟科技公司的研究员眼里,孟欣绝对是扫地僧一般的绝世高手。孟欣在公司内网发布的资料,很多都是闻所未闻,见所未见,平常工作中遇到的难点,实在找不到办法,找孟欣来看看,多半能找到解决方案。

刘孟科技公司内部局域网内已经有大量珍贵的资料和成果,之所以不拿出来换名气和地位,在很多研究人员眼里,也是因为怕发达国家知道后,迅速的利用这些成果转化为生产力。

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