第404章 苛刻的条件（2 / 2）

像上次德威猎头帮家乐招聘人选时，那流程还算简单多了，因为那并不算真正的高端岗位。

但这次就不一样了。

这次可是年薪千万级别以上的岗位！

考察完办公环境，约谈的时间也到了，几人就给胡晶晶打了个电话，来到宇文飞的办公室。

…………

“飞总，对于这个职位，不知道您有没有什么特别的要求。”

谈完基本的岗位要求后，德威猎头总监又客气地问道。

宇文飞沉吟了一下，除了业务上的能力外，还真的有别的要求要提。

等他脱身去做别的事情后，那么ceo就是脸谱网的主导人物，这还设涉及到公司的企业文化的建立。

“最好是华人，无论是国内出去留学的，或者是华裔都可以，要求会说流利的中文。另外，必须有在世界五百强公司担任过高管领导职务，并且证明过自己的。还有，只要名校毕业生。读过ba，或者是拿到博士学位的。……”

宇文飞张嘴就是一大串的要求，对面德威的人迅速地在笔记本上记下他说的所有话。

这些条件可谓非常苛刻了，极少有人能满足的。

但是，只有这样去严格筛选，才能选出来相对合适的人选啊。

都开出了那么高的价格，凭什么不能要求高一点呢。请牢记收藏：,.. 最新最快无防盗免费阅读