101【一个月】（1 / 2）

时光荏冉。

一个月时间在城市大街小巷的光影交错中快速流逝。

时节已至深冬，到处都是冻土凝冰。

所谓寒冬腊月，正是如此。

人们掰着手指头数了数，距离2010年的春节真的越来越近，眼看只剩一个月了。

骤然都有了紧迫感。

***

海市静安区。

信泽财务公司。

占地一百多平的办公室此刻却显得很拥挤。

到处都是人影。

吵杂声、烟味……

不知道的还以为这是菜市场呢。

而实际上。

这些人都是信泽财务公司的客户。

从9月初成立到现在，信泽财务公司几乎是一天一个样，如今规模空前强大。

一般纳税人加上小规模纳税人, 所有客户加起来超过170个。

必须要指出的是，这里面超过130个客户都是有账、非零申报的。

税务整改政策刚公布那会儿，为了快速把知名度打出去，把业务量提上来，陈洋来者不拒，只要能谈妥, 零申报和业务少的公司他都愿意接手。

这导致了公司客户数量在短时间之内的急增。

不过从最近开始。

陈洋一改之前策略。

不再只重视数量, 质量也成为了最终决定是否接账的重要参考指标。

他曾私底下向办公室的人下过一道指令。

往后除特殊情况外，零申报客户不接，年度总业务量少的客户不接。

倒不是他陈洋看不上这些小钱。

主要是人员精力和时间都有限。

他只能做出性价比最高的选择。

即便如此。

这一个月以来，办公室所有的人都忙成了狗。

一个比较夸张的事实就是，连带陈洋自己在内，大家已经一个月都没有放假休息过了。

哪怕只休息一个下午的时间都没有。

做账会计也好，外勤会计也罢，每个人都一样，每天早到晚退，谁也不能搞特殊，也没空去搞特殊。

把时间和汗水都挥洒到了办公桌上。

随便举个例子。

作为公司目前专业能力仅次于陈洋的二号人物，贾思宏现在手里头一共代着41家公司。

其中三分之二都是有账的。

这小子现在每天从早到晚的工作内容很固定化。

做账~开票~做账~开票………

简直就是无限循环。

更别说，这其中夹杂着大大小小其他事。

昨天下午还因为沟通问题和一个客户大吵了一架。

是的。

一向以闷油瓶形象示人的贾思宏也在这种压抑的工作模式中快憋疯了。

他竟然会爆发，会去和客户吵架。

当时惊了整个办公室。

包括陈洋。

都觉得这一幕太过不可思议。

不过发泄出来的感觉总是好的。

昨晚到现在，贾思宏的精神状态看上去明显要好很多。

陈洋仔细回想。

一个多月的高强度工作，再加上自己有意无意的特殊安排。

贾思宏的身上已然潜移默化的有了一些变化。

他的目光比过去更坚毅了，和客户、同事沟通的声音越来越大。

当一切回归正常后, 脸上的笑容也更多了。

陈洋对贾思宏身上的这种变化无疑是欣慰的。

自己争气别人才有心劲儿继续提携你。

他相信, 照着这种势头继续发展下去, 不出一年，贾思宏就能完成蜕变。

真正意义上担得起信泽财务“二号人物”的重任。

而实际上。

这段时间一来，办公室里面所有的人都取得了进步。

每个人身上或多或少都发生了一些变化。

大家的这种蜕变和公司的日益壮大是同步进行的。

是一个好苗头。

其中最让陈洋欣喜的就是贾思宏的的徒弟~吴华。

这姑娘是办公室的开心果。

也是这段时间最努力、进步最快的那一个。

一个月前刚来公司那会儿，吴华别说是做账了，连最简单的零申报都不会。

每天跟在贾思宏屁股后面，做着最基础的的整理、粘贴票据工作。

一开始。

贾思宏因为内向，不搭理她。

可架不住这姑娘的“死皮赖脸”，或者说是主动好学。

慢慢的，贾思宏会在制作、填制纳税申报表的时候给吴华讲解其中的逻辑顺序、关键点之类的东西。

比如他会告诉吴华，在季度申报的时候，一定要记住增值税主表、季度所得税报表以及财务报表收入那一栏数字的相同。

如果这三张报表上面的收入数额是一样的，那就说明这个公司的纳税申报大体上是没有问题的。

填制完毕反过来再检查的时候，也基本先看这三个点。

只要数字不统一，那就不用再看其他了。

肯定填错了。

贾思宏讲解的很详细，吴华也听得很认真，