第444章 奖励制度（2 / 2）
原则，让各集团公司自己来制定标准，可以分批进行。”
林小虎举一反三地说，“我觉得国企这块的做法可以借鉴一下。结合半年总结年终总结，分奖励档次，比如年度优秀员工奖励全家一次京城旅游，再往下的可以组织到周边地区旅游，广西桂林的风景也不错的。”
“对，就这么来。考虑到部分人可能更愿意换成钱，可以出一个方案，不去旅游的可以给折现，”姚远说。
肖云插话说，“要是我肯定选折现，有钱了可以做很多事，等以后钱多了再去旅游也不迟。”
“猴子说得没错，估计很多人会选择折现。”林小虎说。
姚远却是摇头说，“你们低估了大家对京城的向往，不过不管怎么样，只要员工满意，就是好的奖励制度。小虎，这事回头你让办公室拿出一个方案来，你负责。”
“我做不来，还是让何主任负责吧。”林小虎摇头拒绝道。
现如今敢拒绝姚远而且拒绝得这么干脆的，也只有林小虎了。
姚远点头，“好，那就让何雪莉负责。”
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