成长诗（1 / 2）

以她现在美国乐坛小透明的身份, 她不觉得自己能改变什么——能有多大的影响去改变历史。

她上辈子几乎是听迈克尔·杰克逊和惠特尼·休斯顿的歌长大的，两人的音乐是她音乐启蒙的重要部分, 更是她的理想。

两人的死亡都是意外的悲剧——一个疑似被医生用了过量的抗焦虑药物, 一个疑似是自己用药过量，跌入浴盆。

而最让人难过的是, 两人都是在正在努力重拾自己生活的时候（MJ重开巡演, WH戒毒取得成果）, 发生了意外。

早前, 作为几乎同时代的世界级巨星, 两人都深陷精神问题和毒品的泥潭, 多年依靠药物才能入睡。

经济和媒体舆论的压力，真的能让人异化到这种程度？

或许他们真的有非常严重的精神问题, 或许其实并没有媒体宣传的那么严重？卡莉也不了解，而她所了解的只有通过媒体而得到的信息。

而媒体的首要任务是吸引眼球, 所以便会有剪辑和夸张。

或许在狗仔和网络的放大镜下，任何艺人的行为，不管正常的, 非正常的，都会被一定程度上夸大, 反过来再给艺人以压力。

迈克尔·杰克逊的死讯让一直沉浸在专辑制作里的卡莉, 突然有了一种无比真切的时代感——从2008到2018, 短短十年，世界天翻地覆，音乐行业残酷更迭。

老一代以一种悲壮的姿态落幕, 新生代以流量的方式崛起。

网络让八卦迅速传播发酵，也让巨星们和粉丝、观众们的距离突然拉进。

形象的维护和经营，突然变成了全方位、7天24小时不停歇的模式；而一切批评和恶意，突然唾手可及如在眼前——每个人都是批评家。

老一代人无法马上适应这个前所未有的网络时代，一招不慎，偶像形象便会迅速如雪崩般崩塌。

这些变化要求艺人和其团队必须发掘出更新、更精密的应对机制——有团队协作，封锁消息的，比如不让歌手接触社交网络；也有迅速适应，并学会反向利用网络效应炒作的。

在新型公关团队的保驾护航下，新一代，普遍比老一代（看上去）更坚强，公关失误更少见。

这些思考也提醒卡莉，在个人经理，即经纪人的选择上，必须比艾迪提示的更慎重。

除了考虑专辑和创作的事情，卡莉最近已经开始更仔细地研读音乐行业的相关杂志，如滚石等等，也开始留意各种新专辑后的credits（鸣谢）名单，这里往往是个人经理们露脸的地方。

前世里她知道的出名的欧美个人经理不多，Justin bieber的个人经理Scooter Braun是其中一个，一方面是因为他经常和比伯一起出镜，另一方面，更是因为他后来为比伯规划的音乐路线相当不错，没有让比伯被出道之初简单的青少年偶像形象限制，在口水歌之外发展出了电音的新风格。

加州法律规定一个歌手只能签一个个人经理，但一个个人经理（如果条件允许，比如个人经理也有自己公司）的话，却可以签多个艺人（当然艺人和经纪人的合约里除了分成，也可以规定经纪人一年必须给艺人赚多少多少钱，所以很少存在经纪人会不尽力的情况）。

或许她也可以去找找Braun？当然这种级别的经纪人收费不菲。大部分新出道的歌手，其个人经理会直接选择亲友或者爱人。

个人经理要全面统筹经营艺人事业，势必要和唱片公司有权力冲突，两方都是艺人收入分成的大头，整个合作过程就是要取得一个微妙的动态平衡，全看艺人的分量。

如果经营一个音乐事业很容易，欧美乐坛就不会有难么多o wonder了（仅有一首热单的奇迹）——仔细想想，她现在也算一个o wonder吧？卡莉自嘲地笑笑。

艾迪建议她找个“听话的”个人经理，或许也是为了在她的音乐发展上取得更多话语权。

卡莉并不想成为唱片公司的棋子或者傀儡——这是上世纪90年代左右的架构了，在音乐人对唱片公司的依附程度还较高的时候。

卡莉已经非常清楚，虽然在2009年的现在，还看不到端倪，但是随着即将到来的流媒体，以及社交媒体的发展和全面碾压，未来艺人将拥有更多的独立性和自我经营的能力。

她可不想到了那个时候再为争夺自己的合法权益而和唱片公司扯皮，她现在就要为这个时代的到来而铺路。

这就让卡莉在选择个人经理的问题上又陷入两难——一方面暂时请不起Braun这样的大牌，另一方面也不能真的请一个没有什么主见的听话仔。

卡莉同时也认为自己作为穿越者，尚有一定的优势，比如在积极拥抱网络、和歌单的选择上。可她如果真的请了一个不靠谱的个人经理，不仅不能成为她的左膀右臂，给她提出优化的职业建议，反而更可能“作妖”，比如为了短期的经济利益，在她不知情的情况下，给她预定一些不利于建设她个人形象的活动等等。

围绕着她的人越多，管理成本反而会上升，这样的话，反倒不如她自己来。

所以