第489章 他怎么拿主意？（1 / 2）

柜员们关注的点肯定不是自家学习机的市占率，他们只管卖货，然后拿提成。

可一下子来这么多人要退货，他们的提成怎么算？

这段时间小霸王学习机搞降价大促销，大家卖货卖到手软，本以为这个月收入能大大提高。

要是因为退货，提成拿不到，他们前几天的辛苦不就白废了吗？

还有那些以前卖出去的学习机，提成早拿到手了，现在给退货，那些钱怎么办？

要他们把钱退还给公司不成？

再者，上面没有发话，柜员们根本不敢说同意退钱的话。

不然这个钱谁来出？

全国各地不管哪个小霸王柜台的柜员都是在拖，想尽一切办法说服想要退货的家长，希望大家不要为难他们，他们只是柜员，每天收到的钱都已经上交公司了。

为了自保，他们还再三保证，会将这件事上报公司，尽量替大家争取。

尽量争取，没有人会信这个话！

“你现在就给上面的领导打电话，必须马上拿出一个解决方案来！”

“对，要是不让我们满意，我们是不会走的！”

“不退钱，就砸了你们这个柜台！”

家长们大声嚷嚷着，聚集的家长越多，大家越有底气，越没有人离开。

柜员们看拖不下去，也不敢违逆家长们的意思，只能立刻往领导那里打电话。

专柜负责人听到这个消息，哪里敢现身？

但聚集的家长太多了，任何一个专柜的负责人都不敢擅自处理，又赶紧给上面的经理打电话。

一层层上报，并没有用多长时间，几个大区经理就都接到下面报上来的反应，又赶紧把电话打去总部的销售部。

不到一个小时，销售部主管将事情反应到段总那里。

段总听到各柜台都在反应家长们大规模退货的情况，整个人都坐不住了。

从反应上来的情况来看，那些家长想要自家孩子用上星月学习卡带，跟着名师学习。

小霸王学习机用不上，他们就想赶紧退货，然后去买星月学习机。

小霸王上上下下所有人都在努力，才在新的星月学习卡带推出之后，将市占率稳在30%左右。

市占率继续下降，段总也有预料。

不过他们已经在加紧制作新的学习卡带，只要小霸王上市新学习卡带，内容上不比星月学习卡带差，小霸王学习机的销量就能稳住。

甚至，他们继续保持198元的价格，说不定还能再反超一下。

可现在，竟然出现大规模退货潮！

要说眼光，段总是有的，否则他也不会看准学习机市场，在小霸王只是一个小小的电子产品加工厂时，就做出制作学习机，进军这个市场的策划。

进入一个空白市场，小霸王如鱼得水。

加之段总管理有方，小霸王迅速扩张，小霸王这个品牌也在全国上下打出名气，直到今年，他们邀请功夫巨星拍广告，将广告打到国台，让小霸王变成家喻户晓的品牌。

那些跟风的小厂子，在商业经营方面，没人是段总的对手。

几年来，小霸王一直摇摇领先。

可，乔星月的出现，星月学习机的出现，彻底打破了市场。

小霸王大幅度降价保住的市场，在这一轮竞争中，被没有降价的星月学习机打败了！

星月学习机298元，小霸王学习机268元时不是人家的对手，降到198元，还是不是人家的对手。

段总紧皱眉头，难道，小霸王的地位真的要被星月学习机取代，小霸王再也无法再创辉煌了吗？

不，他们还有机会的，只要小霸王上市新的学习卡带，他们就还能挽回！

“新的学习卡带怎么样了？告诉研发部门，加派人手，不管用什么方法，三天之内都要把新的学习卡带做出来！”段总说。

办公室秘书只能点头，“好的段总，我去催。”

她也只能催。

至于需要半个月才能做出来的卡带，要压缩到六天之内完成，究竟能不能行，秘书哪里知道？

秘书快步走出办公室，将段总的命令传达下去。

办公室里，销售部主管还等在那里，退不退货，已经不是他这个销售部主管能拿主意的事了。

退货潮太大！

段总看着销售部主管，等他拿主意，他怎么拿主意？

现在，只有让下面的人顶住压力。

万一哪里不小心发生暴利事件，就给员工报工伤吧。

段总没吭声，销售部主管却已经明白了。

他垂了垂眸，“那段总，我先下去了。”

等出了办公室，销售部主管就开始小声骂娘。

骂归骂，压力还得他来顶。

之后，销售部主管想出一个办法，让底下的那些柜员报警嘛！

柜台被围堵，柜员人身安全受到威胁，柜员为什么不能报警？

……

星月电子厂。

星月学习机和星月学习卡带销售量大涨，厂子里的工人加班加点，生产出来的产品仍然供不应求。

卢明宇果段跟他老爸借了人