第1031章 积极性（2 / 2）

。什么时候都放在第二天9点再完成。

如果因为一些特殊情况，而必须加班，那么12点-4点，是3倍工资。4点-6点之间，则是5倍工资。6点之后，不管怎样，必须睡觉。

并且允许睡到中午12点才起来，上班。这期间，带薪睡觉。

这样的制度下，员工愿意加班。

而对于高科技产业来说，员工加班工资这点支出，是远远低于他们所产出的效益的。

所以，公司并不吃亏。

而员工，因为获得了实打实的实惠，自然也很乐意，并不会有任何怨言。

因此，每次宣布加班，员工都很兴奋。

毕竟多倍工资啊。

当然，你要说我今天有事，不能加班怎么办？

一样可以跟上级主管提出拒绝加班的请求。主管并不能因此而去为难员工。

在如此人性化的管理下，九州网络服务公司，之所以有如此效益，也绝不仅仅是因为qq，以及qq农场之类的好。

这只是因素之一，员工的积极性则是非常关键的因素。

一个企业好不好，员工是非常关键的。

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