第505章 谈话（1 / 2）

整整一天时间，夏晨都在跟萧钰、高媛、秦广年讨论副总裁预提拔人选和公司架构再调整的问题。

最终四人达成一致意见，把刘继波、赵雪凝列为副总裁提拔人选，另增设一位总裁助理，进集团高层管理班子序列，形成七人制班子成员。

这样有利于大家对公司某个决策有不同意见时，能够用少数服从多数的原则来做出决定。

夏晨果断同意。

这个人选，不出意外落在了李磊身上。

至于说对各个部门总监的调整，夏晨首先确定了销售部总监。

他建议把工厂销售部合并到集团公司销售部来统一管理，也得到了秦广年的支持。

所以，侯咏志成为了新的销售总监。

其他几个部门总监，搁置。

夏晨讲明理由后，大家一致同意。

另外，夏晨跟几位说了，你们不能老顾着自己的一亩三分地儿，也应该把精力稍微向集团公司这边倾斜一下。

萧钰和秦广年就苦笑起来。

夏晨一言堂了一次，愣是把物流公司这摊子事儿丢给了秦广年分管。

把足球俱乐部划分给了小钰姐。

并直接给王镇海和陈剑锋打去了电话，言明今后你们有任何事情，请向分管副总裁汇报。

小钰姐和老秦硬着头皮接了下来。

钰姐说：“我这大概就叫做外行管内行吧？我对足球一点都不懂啊。”

秦广年哈哈大笑，“你去先农坛看两场球就懂了，足球规则其实没啥难的，难的是俱乐部的运营管理，不过我觉得对你来说问题不大，毕竟嘉悦电器全国一百多家店你都管理得井然有序、层次分明，一家足球俱乐部，不在话下的。”

小钰姐唉声叹气：“秦总捧了，既然夏总硬推给我了，我也只能尽力而为，回头大家都陪我看球去啊。”

说完，愤恨地瞪了眼夏晨。

小流氓，你居然敢给姐发动突然袭击，你给姐等着吧！

姐收拾不死你的！

奸计得逞的夏晨就嘿嘿笑了。

从第二天起，夏晨开始找人谈话。

先是刘继波，当夏晨把决定提拔他为副总裁的消息告诉他时，小继波直接愣了。

因为事情来得太突然，之前一点风声都没露出来，这让继波同志感到吃惊。

“你也别妄自菲薄，说什么你难以胜任之类的话，这个决定是总裁办公会议集体作出来的。这几年你的工作成绩我们都看在眼里了，我们四个认为，这个职务你能担得起来。希望你在新的岗位上继续为集团公司做出贡献。”说这番话时，夏晨收起了笑容，摆出一副非常严肃的表情来。

刘继波吐出一口气，神情也十分郑重，点头说道：“请夏总放心，我一定不辜负您的信任，协助您管理好公司的各个部门。”

夏晨满意地笑了，说道：“去跟猴子办交接吧，集团公司对你的任命文件会在下午上班后下发。”

刘继波起身，点头后往外走，走出门口脚步都是飘的。

第二个被夏晨召唤进来的是赵雪凝。

相比于整日在外面维护客户的刘继波，雪凝姐的消息更灵通一点，昨天晚上萧钰就提前跟她透过话了。

所以雪凝姐进来的时候，神情特别从容。

“老大。”

“坐。”

赵雪凝拉开椅子在夏晨对面坐下了。

夏晨对她微笑。

她这才局促不安，伸手在后脑勺上挠了两下，接着嘿嘿傻笑。

“老大，您要是让我玩儿对灯发誓那套可就俗了啊，我对您的衷心日月可鉴，我工作能力也是得到全体员工们认可的……哎呀，您就直说吧，这副总裁一职，是不是落我头上了？”赵雪凝都有点儿语无伦次了。

夏晨不再逗她，直接点头道：“是。”

“老娘终于走到高管行列中来了，多谢老大给机会。”赵雪凝开句玩笑，然后探着身子问道：“老大，我分管哪些部门啊？”

“行政、宣传和公共关系部。”夏晨最终还是决定，把后勤部这个工作强度虽然不高，但事务非常繁杂的部门交给细心的媛姐去分管。

这就叫人尽其才。

赵雪凝俩眼睛亮了，“都是实权部门啊。”

夏晨严肃看着她，说道：“都是实权部门，但是你别给我起歪心思，要是被我发现你有利用职权去做一些违反公司规定，甚至是违法的勾当，我照样收拾你。”

“那不会，我对灯发誓！”

“凝姐你俗了。”

赵雪凝：“嘿嘿嘿，没事儿我就出去了啊，你今儿这副表情忒吓人了。”

夏晨抬手制止了她，“别着急走，我还有个事儿要问你一下，关于行政总监的人选，你有什么合适的人才推荐吗？”

赵雪凝支棱一下子。

我靠，小晨子你这是给我来了道送命题啊！

你太不厚道了！

平心静气，稳住！

琢磨片刻后，赵雪凝说道：“我没有人选推荐，但是行政总监这个职位我觉得不可以长期空缺，因为这个职务太关键了，关系到集团公司各部门之间能不能有效衔接，各部门总