第504章 新一轮的内部调整（2 / 3）

萧钰说是，又说：“我们俩都不能离开现任岗位，那就只有两个选择了，一、重用高媛，让她卸任内监部总监的职务，重新提拔一位内监部总监接替她，让她专注于集团公司的内部事务，帮你多分担一些工作。

二、对社会面招聘副总裁协助你工作。”

夏晨苦笑道：“这么多年了，钰姐你应该能看出来，高媛那个性子，能走到今天这个位子上来，是我念了旧情的，别的不说，咱单说内监部，你以为她在内监部有多少权威吗？

内监部能有序运转，不都是靠文杰、华子等几个老人在撑着？”

关于这点，萧钰认可夏晨的说法，却也不好多说什么。

高媛进公司比她都早，认真说起来，高媛才是这家集团公司的二号员工。

萧钰被他前夫赵永刚纠缠着要钱，人生处于最低谷的时候，还曾经跟高媛合住过一段时间。

对高媛软糯的性子太了解了。

确实如夏晨所说，高媛这个性子，更适合从事一些相对于文职工作，之所以能担任集团公司的副总裁，是夏晨特殊情况特殊对待的特例。

夏晨这个性子萧钰非常清楚，他从来不亏待跟着他一起创业的元老。

何况这个元老还是无怨无悔追随他的二号员工。

苦笑一声，萧钰说道：“那就只剩最后一个选择了，外聘副总裁。但如果外聘的话，也有一个缺点，那就是即便你知道此人工作能力强，但对这个人的人品和行事风格一无所知，这就会导致在工作风格上面出现拧着来的情况。

若是磨合不到位，那么，对公司未来的发展来说是个打击，那还不如维持现状。”

萧钰一席话戳中了夏晨的心窝子，他最担心的恰恰也是这一点。

说白了，谁知道招聘过来的副总裁是个什么鸟儿变的，万一要是个奉行集权思想、霸权主义的人，夏晨虽说有的是办法弹压他，但浪费的时间和精力，和在公司内部造成的恶劣影响却是无法弥补的。

到时候这人你是开，还是不开？

所以，夏晨说道：“我的意见是，就从公司内部提拔，毕竟老员工都是咱们知根知底的人，忠诚度不用担心。”

“那你心目中有合适人选了吗？”萧钰迫不及待的问道，小姐姐很想知道哪几位先生和女士能这么幸运，被夏总看中了，预提拔。

夏总不正经起来：“你猜。”

小钰姐翻着白眼儿说道：“真当姐是你肚子里的蛔虫呢？姐不猜！”

“姐姐，你不是我肚子里的蛔虫，我却是你肚子里的大长虫啊。”

“去你的！说不了三句半你就开黄腔，习惯成自然了是吧？”

夏晨哈哈一乐，说道：“不开玩笑了，说正经的，我确实有那么几个人选，首先刘继波、李磊、赵雪凝，这是咱公司第一批的老员工；

其次宋文杰、宋萍、白文丽这些第二梯队的中层干部……”

“你先停一下。”萧钰打断了他，“你准备提拔几名副总裁？”

“姐你只是关注到了公司内部，有一点你遗漏了，公司还有家足球俱乐部呢，另外还有个物流仓储公司，这两家公司都需要人去管理，所以，我最少需要提拔三名副总裁，才能减轻一下我肩头的担子。”夏晨揉着眉心说道。

正说着，毕云婷敲门，经过允许后走了进来，对夏晨说道：“夏总，王镇海王总在外面等了有一个小时了，要跟您汇报工作。”

“让他明天再来，就说我今天没时间。”

毕云婷点头后转身离开办公室。

夏晨苦笑道：“看吧，真不是我不想见，是真忙不过来。”

萧钰叹口气，说道：“理解，那就按你的，提拔三个人。其实我觉得，这几位，恐怕除了刘继波和赵雪凝，其他几人你都不太中意。”

“嗯，磊哥在杭州药酒厂那边忙得焦头烂额……

靠！我还有家药酒厂呢？！”夏晨扶额说道：“也就是磊哥给力啊，知道我忙，每个季度光给我送报表从来不给我添麻烦，要不然，哥们儿更脚打后脑勺了。

”

小钰姐痴痴的笑，“李磊肯定回来不了的，他回来了，你就对药酒厂失去控制了。刘继波和雪凝倒是蛮合适的，一个是销售精英，提拔成分管销售工作的副总裁也得心应手。

一个是行政管理岗位上的人尖子，帮你看着点儿行政部、后勤部、公共关系部乃至于宣传部一点问题都没有。

那剩下一个呢？我没猜错的话你还缺一个分管财务工作的副总裁。”

“这个人选恰恰是最难抉择的。”

“尤胜晴？”

“不行。”

小钰姐斟酌一下后说道：“那我提个建议，把内监部划分给刘继波分管，让高媛去分管财务部，媛媛心细，这个分管工作更适合她。”

那就是大调整了。

空出来的岗位太多了，还多是要职。

夏晨说道：“可以，顺便也能再检验一下人心。

”

萧钰立马回过味儿来了，点头说道：“嗯，空出这么多实权岗位来，肯定会冒出来很多猫猫狗狗的，检验一下也好。”

“那就开会吧