第四十五章策划方案（2 / 2）

，就必须培养锻炼新人，这个道理难道你们不懂吗？”齐跃扬涉及根本，从

公司长远利益出发，指出了这些应该引起重视的问题。

“如果这份策划案我们不用，我们怎么知道这位新人的能力？同意这份策划案实施的举手表决。”齐跃扬不想太嗦。

于是大家都举起了手，没办法，齐跃扬是领导，即使年轻，但在管理公司方面，他无疑是出色的，谁敢说他做得不对，谁都说他做得比他父亲好，比他父亲优秀。

“好，既然大家都同意，那就准备实施这个策划案吧！散会。”

“齐总，你真的要实施这个策划案，不再考虑一下吗？”秘书问道。

“你要是再敢多问，你就去H国公司那边工作吧！”秘书听完马上闭了嘴，去H国，他才不愿意呢！

虽然齐跃扬在那边，也成立了一家分公司，但那家分公司的负责人企图将分公司从总公司脱离，于是齐跃扬收回了H国分公司的股权，不再管H国那边的分公司了。

齐跃扬的个性秘书很清楚，千万不要把他惹急了，惹急了他什么事都做得出来，丝毫不比黑道大哥差。

人家是总裁，对自己公司收回股权没错，H国分公司的负责人没了这些股权急得焦头烂额，但齐跃扬才不会管这些，既然要分离，那总得收回自己的东西吧！自己收回自己的东西有错吗？