第495章 秦思思（二）（1 / 2）

从市委大院出来之后，刘明强才拿着评估书回到了自己的办公室。一进办公室就听到秘书说刚刚区委书记王泽栋打电话过来问考察的事情，刘明强知道，王泽栋是在要自己表态了。刘明强拿着评估书便进了王泽栋的办公室。

“王书记，我来向你汇报关于对宝源集团和东升集团考察的事情”刘明强进去稳稳当当地坐在王泽栋的面前然后把评估书递给王泽栋。

王泽栋看了刘明强一眼，也不接刘明强的评估书，只是淡淡地说道：“这个东西我就不看了，你只需要告诉我究竟是推选宝源集团还是推选东升集团就行了”。

刘明强听完之后笑了笑，暗道看来自己上次对王泽栋的说的话王泽栋并没有听进去。

刘明强把桌子上那份评估书给收了回来，略有深意地对王泽栋说道：“王书记，不管是宝源集团当上这个十佳企业还是东升集团当上这个十佳企业对你似乎都没有任何的损失吧？”。

“那你的意思就是应当推选东升集团了，是吗？”王泽栋的眼神突然变得犀利了起来。只是刘明强没有理会王泽栋，他要是真的被王泽栋的一个眼神给吓住了那就不是刘明强了。

“我没有说过，最终定哪个企业当选十佳企业我虽然有发言权，但是决定权不在我，所以我的意见可有可无。但是”刘明强说到这里停顿了一下，随后说道：“但是我希望王书记在这个事情上不要再与周区长起争执了，或者说我不希望你以后再与周区长起任何争执。以退为进的招数你应该比我更懂得。要是你们闹翻了我无法向允后书记交代，同样，你也无法向允后书记交代。我今天去了市委市政府向允后书记做了汇报，允后书记看了评估书之后觉得宝源集团和东升集团都不错，所以特别给了我们宝南区两个名额。同时，允后书记也让我给你带句话，他让我告诉你孤身奋进是莽夫，他不希望王书记你是个莽夫，他让你要明白一个合格的领导人最需要的素质是胸怀，他让你不要再做任何损人而不利己的事情了”。

刘明强的话掷地有声，每一句都落在王泽栋的心窝里。

刘明强的这番话给王泽栋带来了很多的信息。张允后不顾规则特意给了宝南两个名额可以见到刘明强在张允后心里的地位，也可以体会到张允后有多么重视王泽栋与周文之间的关系是否和谐。而后半句张允后让刘明强给王泽栋带的话则是在向王泽栋敲警钟了，意思很明显，如果你王泽栋再不知道与周文搞好关系一味争强斗狠的话张允后不介意对你王泽栋用点手段。同时张允后自己不直接打电话给王泽栋说这番话而是让刘明强来带话就是告诉王泽栋，他刘明强是我张允后的钦差，你以后对他客气点。

“我的话带到了，王书记，这份评估书你还是再看一下吧。我还有点事情先告辞了”刘明强看了王泽栋一眼转身出了门。像王泽栋这种人，经过一个多月的相处刘明强明白了一件事情，那就是王泽栋这种人就是吃硬不吃软的人。你越是讨好他他就越不会拿正眼看你，而且有了张允后的支持刘明强在宝南区不需要看任何人的脸色，一个有人支持的三把手并不见得比你一个没人支持的一把手差多远。

虽然张允后给了王泽栋警告，但是刘明强知道，王泽栋最多对周文只是收敛一点，要想两人之间和睦相处是不可能的。最多把明争改为暗斗罢了。要是不是这样的话张允后也不会特意给自己下了这么一道任务，他不直接打个电话给王泽栋警告一番就行了嘛。刘明强知道，自己现在的任务就是监督好王泽栋与周文两个人，让两个人不要玩的太过火了。就因为自己是要监督两人的，所以刘明强自己想不强势都不行，因为他必须把自己这个三把手第三方势力的招牌立起来，这样才会让王泽栋以及周文对自己形成压力，对自己有所顾忌。

因为这个原因，所以刘明强在区委的大小会议上也再也不像以前一样力求做老好人，而是旗帜鲜明地说出自己的观点，当然，他说的话都是对事而不对人。但是他这样的表现给了其他人一个明显的信号，那就是他刘明强自己现在要开山立派了。他刘明强是张允后的门生，是张允后派下来的钦差这个消息早就不胫而走了，所以，权衡利弊之后很多人也开始与刘明强套近乎，转而投进刘明强的怀抱中。

中央召开了一个关于加强党员干部先进性、广泛性、带动性的大会，然后这个意义非凡的会议中领导的讲话被装订成册，成为了各级党委政府今年党员思想工作的重中之重，宝南区也不例外。当组织部长把开展党员先进性、广泛性、带动性的工作计划和章程拿到刘明强的桌子上的时候刘明强已经心里有了思绪。刘明强告诉组织部长，说关于党员先进性的教育是历来就有的，虽然先进性是重中之重，但是也是个老生常谈的话题了。咱们要逆向思维，要从中发现问题。大家都着重先进性的教育那么咱们的工作也就是随大流，干的再好也没有任何出彩的地方。咱们要干就干出成绩出来，咱们的立足点是要放在先进性这点上，但是也要突出党员干部的广泛性和带动性。

刘明强说完让组织部长再去修改修改，这些事情无须交给王泽栋，刘明强自己就可以做主。再说了，组织部长也不是傻子，他