第531章 上下同欲者胜（1 / 2）

临近中午。

一辆华龙轿车，缓缓驶抵飞宇电子科技大门。

经过严格安检后，高启强终于可以拎着保温桶，跟着陈金默去找徐雷了。

他原本以为是要去办公楼，搭乘电梯到总经理办公室。

然而陈金默却将高启强，直接带到了办公楼后的学术报告大厅。

一进大厅，高启强就有种走错地方的感觉。

原本阶梯式布置了很多座椅的大厅，已经大变样了。

按照不同的职能部门，划分了多个办公区域。

徐雷的‘办公室’，就布置在了礼台上。

偌大的学术报告大厅，俨然成了一个‘指挥作战中心’。

每个人的工位上，都摆放有电脑、打印机、电话、文件架……

接电话的，视频连线的，敲键盘的……所有人都非常的忙碌，仿佛有忙不完的工作。

高启强早就知道，飞宇电子科技业务非常繁忙。

每月动辄营收数百亿的背后，是无数人辛苦忙碌。

但他真没想到的是……

徐雷从沙伊特回来后，竟然会把各部门集中办公。

这又是为什么呢？

张望四周一圈后，高启强忍不住好奇问道：

“老默，你们公司各部门，不是都有各自的办公区域吗？为什么要放着好好的办公楼不用，集中在这儿办公呀？难道是要装修吗？”

陈金默摇头一笑。

“才入住没两年，怎么可能重新装修？”

“徐少说将各部门核心集中一起办公，有利于集中力量办大事，以更高的效率处理各种问题。”

怕高启强听不懂，陈金默停下脚步，解释道：

“你要是不太明白，你就把这儿想象成一个联合作战指挥部。”

“咱们公司如今科研任务、生产任务、合作项目等等太多，不得不像打仗似的进入战时状态，缩减流程、提升效率。”

“……”

高启强懵了。

这是什么样的商业思维？

作为身家上千亿，当之无愧的龙国首富。

徐雷有必要这么亲临一线指挥吗？

犯得着如此辛苦的，与基层同甘同苦吗？

像他这么牛逼的大老板。

就应该拥有一支非常庞大的管理团队，光是秘书助理就一大堆吧？

不是应该呆在极为豪奢的办公室里，动动嘴皮子，发号施令就行了吗？

结果呢？

徐雷并没有‘高高在上’的，在办公楼的高层办公室里发号施令。

反而是将各部门核心集中一起，犹如御驾亲征似的，战斗在第一线。

这一幕。

不禁让高启强想起以前看过的老电影。

龙国的部队打仗，指挥部往往都紧邻一线战场，听得到炮声隆隆、看得到战场惨烈厮杀。

这种与一线战士同甘共苦、生死与共的做法。

不仅可以极大鼓励士气、激励人心。

同时还能让指挥人员，更加了解战斗情况。

可以更好的抓住瞬息万变的战机，随时做出快速应对。

相比之下。

敌人指挥部远离一线，指挥人员脱离基层。

前方吃紧，后方紧吃。

不能灵活调度指挥部队，不能激发一线战士敢打敢拼的斗志。

这样的部队，就算拥有更好的装备优势，自然也很难打胜仗。

都说商场如战场。

徐雷这完全以打仗的标准，在紧贴实战的统筹安排、调度指挥。

这让那些只知道坐高层豪华办公室里，听汇报看报告，然后拍脑袋做决定的对手们，怎么可能打得赢？

“明白了！”

“我明白了啊！”

高启强突然变得有些激动。

他现在终于知道，为什么飞宇电子科技，甚至整个龙国的电子信息产业，能迅猛发展，创造举世瞩目的成绩。

除了徐雷英明有远见、龙国大力支持、众多企业齐心协力之外。

其实还有一个原因。

那就是徐雷这个‘大哥’，是真的实事求是、冲锋在前。

不管敌人是领先还是落后，也不管已经取得了多少成绩。

坚持问题导向，一门心思想办法解决问题。

作为大哥的徐雷都如此。

那么跟着他干的众多高等院校、科研单位、众多企业，又岂能不会如此？

不空谈口号，不自吹自擂，不怨天尤人。

要遥遥领先全世界的这个目标，始终清晰如一。

能者上，庸者下，凭本事吃饭。

超高的薪酬待遇，也让所有人都干劲儿十足，知道为何而战。

什么是凝聚力？

不就是上下用命，齐心协力吗？

所有人朝着同一个目标奋斗，自然效率惊人。

眼下。

徐雷就给了高启强，一个最直观的展示。

让高启强明白。

在飞宇电子科技，没有什么老板、高管、员工之分。

大家从天南海北汇聚到一起，就是为了一起干出一番大事业的。

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