第447章 招人的标准（2 / 2）

努力将合同谈下来。不过，我现在应聘的方向是运营官，不用我去和客户谈合同的。”

邱仁说，“我们是小公司，运营官也有一些销售任务，所以……”

苏若涵明白了，“你放心，以我的资历，能在这个岗位上做得很好。”

“可是你之前已经那样说了，实话说，有些不符合我们公司的招人标准，当然，我指的是你的性格，不是质疑你的能力。”

顿了下，邱仁说，“我看不如这样子，我来试你一下。”

苏若涵有些愕然，问道，“要怎么试？”

“广告这个行业，面对的都是公司的大客户，毕竟只有上了规模的公司

，才有广告需求，才有能力打广告。”

“所以，假如我现在就是你要谈判合同的客户，现在，我想搂一下你……”

说着，邱仁走了过来，搂在苏若涵的肩膀上。

苏若涵惊呆了。

有那么几秒，她的头脑一片空白。

她没有想到，自己竟然遇到这样的面试官。

“不，不要。”

苏若涵脸红耳赤的推开了邱仁。

看着面前的美人，闻着她身上淡淡的体香，邱仁再也忍受不住了。

这个女人漂亮得不像话，他不想就此放过。

而且他在苏家打听过，听说苏若涵之所以能拿下一些合同，原因就是她陪了许多朋客户。

所以邱仁觉得，苏若涵是在欲擒故纵。

“若涵啊，广告业就是这样子的，你这种态度肯定会吓到那些客户的，到时完不成任务怎么办？”

“放心，我只是试一下你，只要你在我这边过关了，你就是我们公司的运营官，月薪5万元加年底分红。”

邱仁一忍心，加了一万底薪。

这么漂亮的美女，如能拿到手里，每个月多付出一万块那又算得了什么？

“不，我不要！”

苏若涵叫道。

“呵呵，”邱仁觉得这个女人太会装了，扫视着她的饱满，他说，“放心，只要你乖乖的听话，我不会亏待你。”

说着，他朝苏若涵冲了过来。