第四百九十五章人才匮乏（2 / 2）

天京已经几乎无人可用了。”

黄小虎看了看开会的官员和将领，发现除了罗洪范之下，其余几乎全部都是武将，文职官员居然全部都外派出去当官了，正如罗洪范所说，现在天京城内已经几乎无人可用了。

黄小虎想了想，说道：“恢复科举，不过考试要改革一下，至于如何改革，我会跟罗大人商量一下。总之我们现在需要选拔人才，所以需要采取一些针对性的措施。”

罗洪范说道：“会长大人，不如暂且搁置进攻湖南和江西的计划，等到有了选拔人才的方案出来，神龙会再往外拓张，如何？”

黄小虎点点头，说道：“也好，刚刚打下安徽，我也发现几乎无人可用，连韦志俊的亲兵头目都要驻守一座城池，这样下去真的不是办法。”

会议结束之后，黄小虎单独跟罗洪范商议选拔人才的事情。

回到天王府之后，黄小虎也把恢复科举的事情跟赵雅丽和张亚兰商量。

赵雅丽说道：“恢复科举是好事情，但是如果还是考那些什么八股文，那就没有什么用了。”

黄小虎说道：“我和罗大人正在商量这件事情，但是我也不知道要考些什么合适。小兰，小丽，你们也帮我想想办法。”

张亚兰说道：“考八股文，不如考品行，尽量出一些能够测试他们品行的试题，而且对于他们的背景做出深入调查，口碑好的肯定要占优势。”

赵雅丽说道：“既然是科举，肯定是想选拔一些可以为民做好事的官员，起码也是需要一些尽职尽责的人来当官，所以除了普通的文化测试之外，品行测试确实很重要。小兰的意见不错，我觉得还可以加上一个测试，那就是公审断案。”

黄小虎说道：“怎么测试公审断案呢？”

赵雅丽说道：“天京城内挤压了很多案子，如果文化测试和品行测试通过之后，直接让他们进行公审断案测试，我和小兰可以帮你监管考察。”

黄小虎说道：“这样最好，反正现在你们也算是公审断案的老手，而且由你们两个监督的话，我也会更加放心。那就按照你们的建议做了，我明天就去找罗大人，通知他怎么操作。”

第二天一早，黄小虎就去了罗洪范府邸，找到罗洪范商量科举选拔人才的事情。

黄小虎说道：“昨天晚上我已经想好了，两个月之后，在燕京，天京城和安庆三个地方举行科举公试，考试分成三个部分。文化测试，品行测试和口碑测试。通过这三个测试的人，就可以来天京参加最终的审核。”

罗洪范说道：“文化测试我倒是理解，但是品行和口碑如何测试呢？”

黄小虎说道：“很简单，口碑测试就是找到参与考试的乡亲和邻居，询问此人日常操行如何。至于品行测试，题目我自然会出的。不过文化测试重点不是文章多优美，而是只要能够正常写出通顺符合逻辑的文章就算是通过。”

罗洪范说道：“好吧，我先着手此事，需要通过神龙会境内的平民百姓，可能也需要花费一些时间。”

黄小虎说道：“两个月之后是第一次的测试，以后会每年都举行一次，但是将来的测试如何进行，那是我们以后再商讨的事情。现在我们既然需要尽快选拔人才，所以两个月后的第一次测试就非常关键，罗大人你暂停手下所有工作，全力做这件事情吧。”

罗洪范说道：“会长大人请放心，罗某人一定会全力做好此事。”

消息很快传出，神龙会将会举行大规模的人才选拔测试，而且这些年一直苦叹没有出路的读书人，听到这个消息之后，个个都非常兴奋激动。

罗洪范把黄小虎的选拔条件细化了一下，而且把口碑测试放到了第一个。也就是口碑变成了能够参与选拔的首要条件，如果乡亲邻居和亲人都觉得此人品行不好的话，那这个人就根本没有机会参与人才选拔。

罗洪范对外宣传的是一个月之内初选，也就是口碑测试，然后通过初选的人，两个月之后就参与地方的选拔测试。