第二百零六章 奖励总结和夏之国体（1 / 3）

等东华U12的成员都上了飞机开始滑翔的时候，这次比赛的奖励才姗姗来迟。

【主线任务八：带领东华u12站在世界的舞台上，吸引全世界的目光。】

【完成状况：冠军。】

【奖励要求：至少打进四强，名次越靠前，奖励越丰富。】

【任务奖励一：完美夺得冠军，获得潜力值半颗星。】

【任务奖励二：作为直接参与指挥比赛的教练，获得一项教练特性。】

【说明：潜力值半颗星可以添加到潜力属性值上，但能否添加成功则取决于球员的年龄、当前潜力已经隐藏属性，添加时会提示成功率。】

半颗星的说明资料李桐其实已经看过很多遍了，但直到现在他才可以尝试加点。李桐首先尝试了自己，由于自身已经是一个潜力4.5星（-9）级别的潜力巨星了，在这个星球上，发现或者没发现的球员在潜力值上能超过李桐的可能不足3人。这种级别的球员想依靠点数再额外增加属性已经难上加难，但不试试怎么会心死呢？果然一尝试后，李桐看到了一个让他崩溃的数字。

提高至5星潜力球员概率为：1.13%。

……

系统还好死不死的立刻弹出了确认弹窗，“请确认是否立刻提高该项属性值，如果一分钟后不做选择，系统给将默认为确认”。吓得李桐连忙点了取消。

“见鬼，我有外挂都不能到5星球员吗？历史上的那些变态都有5星吧。看来想混个球王或者历史级球员都不是太现实啊。”

李桐只好看了看自己清单里的球员，目前手下有3个孩子的潜力值达到3.5星以上，分别是陈飞翔4星、周思洋3.5星、周宇亮3.5星。其他人潜力都是3或者3以下，李桐暂时没打算尝试提高，好钢用在刀刃上，先试试这三个吧。说实话，李桐这个加点属于大杀器，如果给孙超爸爸知道了，他能倾家荡产买李桐的这个潜力点，外挂玩家的BUG之处就在这了。

果然尝试之下发现他们三个的成功率都远高于自己，陈飞翔成功率52.27%，周思洋75.19%，周宇亮62.71%。

从数值上来看，周思洋成功率最高，给他提升的话最有可能升级，3.5星到4星的提升也是突变了。但从绝对数值上来说，如果陈飞翔提升成功，那就意味着未来中国会再出一个欧洲豪门级别的球员！

李桐几次想上手按确认，但还是没狠下心。算了，还等等吧。这个道具也不需要立刻使用的，等几个孩子到欧洲来适应几个月，看看能否影响这个成功率数值，多增加一点成功率总是好的。而且小孩子目前离他们自己的潜力上限还很遥远，到也没那么急。

其实李桐对潜力值还没太了解，这个数值肯定是越早提高越好，但系统不会主动提示他这些。是福是祸只有等以后再想增加潜力时才会知道了。

教练特性到是简单明了，因为李桐这次基本算东华U12的主要执行教练，所以虽然名义上不是主教练，但在系统这里，他指挥最多，就默认李桐为主教练了。因此教练奖励到也没吝啬发。

【激励：motiavting，影响你在球队谈话和球队会议中激励全队的能力。】

简单明了的说明，也就是教练针对全队的嘴炮嘛。这个能力会很有效的提升足球士气，发动后有概率触发惊天逆转的结局。李桐到也不是太在意这个特性，他大部分带队都是组合球员能力，试图属性能力压制，纯嘴炮开大招还是太难。

“瓜和鸟估计都有这属性，各种逆转局。”李桐暗暗地想。

除此了主线任务以外，李桐还完成了两个成就。

【成就：历史突破Ⅳ（执教球队历史最佳战绩），这可能是最不起眼的洲际杯赛，但这次比赛对孩子们的影响意义重大。】

【成就奖励：永不言败Ⅱ（团队被动技能），参与或执教球队场上球员镇定+2。】

这样一来，李桐已经有2个属性值达到了+2数值，除了镇定+2以外，还有停球+2，再来一个数值就可以凑高级光环了。

【成就：带队球员获得赛事MVP。】

【成就奖励：对应球员获得随机增益个人习惯一条。】

周思洋获得“经常突入禁区（Gets into opposition area)”。

……

“真TM手红啊。”这个属性把李桐羡慕的流口水。这是多少中场球员梦寐以求的个人习惯，只有才华、速度、集中、决断、工作投入都达到一定数值才可能会解开这个个人习惯，周思洋很明显还不符合硬性数值标准，这就已经提前拿到了增益习惯……

而且这次比赛周思洋已经拿到了一个好习惯了“经常尝试将球带离危险区（Tries to play out of trouble）”。

加上周思洋本来就有的“从右路内切”，这才12岁就拿了三个重要的增益习惯。

肯定是无数FM玩家首选的小妖了