第22章 佛曰,不可说（2 / 2）

，各种吹捧。

乔娅“嗐”了一声，“咱们不说他们，真是晦气。虽然我跟王依依她们也在一起玩过，可这一次，王依依是太过了。你知道吗，她把她和赵嘉翼的‘床照’发到朋友圈，公司里的那些人才知道你被她撬墙角了……”

“是真的‘床照’？”兰亭暄略好奇：“……露点了吗？”

乔娅：“暄姐，你的关注点有点偏哦！”

她打开微信，把王依依那张朋友圈照片找出来给兰亭暄看。

兰亭暄扫了一眼，啧一声：“盖得严严实实，只露出两个脑袋，也配叫‘床照’？——这是‘床照’被黑得最狠的一次。”

乔娅笑得直不起腰，手里的咖啡都快洒到地上了。

兰亭暄从她手里接过咖啡杯，顺手递给她一颗干椰枣，“早上吃，对肠胃有好处。”

乔娅一口咬住，满足地眯起双眸，含糊不清地说：“段总监过了新年就要回来上班。其实新年过后不到三周就要过春节了，你说段总监怎么不索性等过了春节再回公司上班？她不是刚生了儿子吗？孩子刚满月就上班，难道不想多陪陪孩子？”

说着凑到兰亭暄身边：“嘿嘿，我知道，她跟你一样，也是不折不扣的工作狂啊！”

兰亭暄无奈摇头：“我不能跟段总监比。你也太看得起我了。”

“哈哈，好像也对哦！段总监是投资部的总监，她的总监头衔，比别的部门总监高一级，跟执行副总裁一个级别，妥妥的高管。而暄姐你才升高级金融分析师。——任重道远！任重道远啊！”乔娅胳膊往前一伸，对兰亭暄做了个“努力前进”的手势。

兰亭暄耸了耸肩，无所谓地说：“我还没升高级金融分析师呢，再说我也不是投资部的人。”

乔娅听到这里，突然泄气了。

她趴在兰亭暄的工位长桌上，有气无力地说：“暄姐，你说人和人的差距怎么这么大呢？我们什么时候才能有段总监那么强啊……”

兰亭暄：“……”

“人比人，气死人。还是别跟别人比，要跟自己比。”兰亭暄只好这样安慰乔娅。

毕竟乔娅这个比较目标，忒高了点儿。

好在乔娅也只颓废了一会儿，就振作起来，滑着座椅回隔壁自己的工位，一边摇头感慨：“跟暄姐在一起久了，我也是飘了，居然想跟段总监比！”

兰亭暄：“……”

关她什么事。

兰亭暄注意力转到自己的工作邮箱。

奇怪，她又没有收到任何来自李可笑的工作分配邮件。

以往李可笑恨不得把她的时间全占了，不管什么工作都要第一时间考虑给她做。

现在却已经有一周没有给她布置工作了。

可兰亭暄暂时也不想直接去找李可笑要项目触霉头。

她明摆着是看她不顺眼，而兰亭暄现在也打算以静制动，等过完年再反击。

而且她暂时也不打算继续加班了，所以乐得清闲。

不过李可笑不给她分配工作，给别人分配的工作可就多了。

兰亭暄也不是坐以待毙的性格。

她虽然不用加班，但是一天八小时的班还是得上的。

天天坐在位置上无所事事不是她的风格。

因此她主动出击，跟部门同事套近乎，看看他们有没有需要帮忙的项目。

不管是估值、核算还是建模，她都可以搭把手。

而同事们都知道她虽然才工作三年，但基础扎实，业务过硬，只要她过手的项目，质量都是杠杠的。

更重要是，她为人低调，帮了大家那么多忙，却从来不抢别人的功劳。

就凭这一点，她也是本部门最受欢迎的同事。

因此她一主动提出帮忙，大家争先恐后，恨不得排队领号，也要拉她一起做项目。

兰亭暄这一周凭着这个，把公司的潜在投资项目摸了个遍。

从互联网新兴技术企业，到风生水起的直播平台，还有电子芯片制造业，他们公司的涉猎范围还真广泛。

可惜，跟那个离岸基金有关的东西，还是没有。

大概依然牢牢被抓在高管手里，普通员工是没有权限参与的。