第224章 继续补短板继续成长（2 / 3）

我还没有想好游戏规则。宋玉继续自己的话题，宋玉说，说心里话，当初你提出，在团队内部施行这一个一个规定的时候，我也不是很理解。江山说，感觉的出来。宋玉说，不会吧，江总，我记得当初，一我没有提出反对，二也是按照你规定的老老实实做了。江山说，看一个人的内心，不一定看一言一行，还可以透过微表情，和习惯的变化。宋玉一边说哦哦哦，一边说，不过我信任你，觉得只要你安排的，自然有你的道理。江山说，你还记得我们团队文化的那句话嘛。宋玉说，我们团队，不仅仅人人为搞钱，还要会工作、会生活，这就要求每个人，都要懂的自我暗示，都要会宣传，服务客户，抱团取暖等。江山说，既然我们定了游戏规则，那可不是纸上谈兵，大家就是要践行的。宋玉说，都说好的开头是成功的一半，我相信我们团队会越来越好的。江山说，那我得感谢大家，这么支持我的工作。

宋玉心里想，团队越来越好那是自然的，就从你说感谢背后站的角度，就和一般管理者不一样。一般管理者都觉得，自己要求下面的人怎么做，他们就怎么做，这是天经地义的道理。岂不知真正厉害的管理者，是在没有领导头衔的前提下，依然还有强大的号召力，这才是真正的管理能力强。

章龙给公司定的第一目标，就是赚钱，就是盈利，而江山的团队，恰恰打破了这个第一，江山认为，团队第一的一定是文化，如果没有扎实的企业文化，团队哪怕一时赚到了钱，也肯定持续不下去。不断的换人，不断的培养，周而复始太累。如果形成了企业文化，企业就像永动机一样，可以自己倒逼促进自己成长。当然，江山也知道，这样的机会不大，但是就是因为高山仰止，才有追求的价值和意义。

再见陈晨，是在肥城体育馆旁边的万象城。当时小晨和小溪正在溜冰，江山在溜冰场围栏外，密切关注着俩娃的动向，这时的江婷去了卫生间。小晨、小溪溜着溜着，小溪就交到了个一个好朋友，一个五六岁的小姑娘。不大一会，三个人开始手牵着手溜冰，感觉氛围颇为友好。小溪在中间，两个姐姐在两边，分别拉着他的小手。江山心想，小溪这孩子社交能力强，看来将来适合做组织管理工作。

这时小姑娘的妈妈提醒她喝水，江山听到声音很熟，就看向小姑娘的妈妈。正好这时小姑娘妈妈也向江山看过来，谁知道这么巧，一看发现是陈晨，江山高中的同学，大学时的女朋友。这都多少年没联系了，江山怎么也没想到两人会在这种场合见面。现场氛围颇为尴尬，两人都不知道说什么好。三个孩子意识到父母是老熟人，别提多开心了，然后又重新回到了溜冰场，留下两个尴尬的大人。

江山说，好久不见。陈晨说，好久不见。江山说，没想到，你孩子都这么大了，怎么？她爸爸没有一起来？陈晨有意识的转移话题说，你什么时候回的肥城？江山说，回来有三四年了。江山注意到，此时陈晨的眼神，明显的忧郁起来。陈晨说，怎么回肥城也不联系？江山说，不是都忙嘛，担心联系给彼此添麻烦。陈晨说，你还是那样，说谎就不敢直视对方。这时候江婷过来，江山仓促的就给江婷介绍陈晨，说这是自己的高中同学；你说好巧的吧，正好她的孩子，也在玩溜冰，而且和自家双胞胎，很快玩在一起，还交了朋友。由于江婷的突然到来，两人之间的谈话，开始变的官方起来。

江婷多聪明，江婷早就注意到，陈晨看江山的眼神不对劲。但是回去的路上，坐在后排中间的江婷，并没有打破砂锅问到底。因为两个孩子还坐在她两面，关于给孩子积极的影响方面，江婷做的特别好。原本江山还觉得孩子不懂事，之前江山经常在家用口头语，比如江山老家感叹的词，我的乖乖，谁知道小溪很快学会了，也开始用。这时候江婷过来说，我说吧，孩子的模仿能力超强的，你还不相信。自那以后，江山在家里的一言一行，都开始注意，以防给孩子带来不好的言传身教。

到了家里，回到卧室，江婷才开始发难。江婷说，山，老实交代，今天遇到的陈晨，不仅仅是高中同学那么简单吧。江山说，你知道了，还问干嘛。江婷说，我想听你详细的说下你们的故事，这个要求不过分吧。江山说，不过分，但是有点难为情。江婷说，快说，别等我使用家法。江山、江婷两人之间有个秘密，不管谁犯了错，都要面壁十分钟、二十分钟、三十分钟不等，具体面壁时间，根据具体事件严重情况而定。江山不想面壁，只能选择把事情说出来。待后来了解到陈晨的最新情况，江山也都一一进行了更新汇报。虽然刘才笑话江山家教严，但是江山觉得夫妻之间，就应该坦诚相待。

后来江山了解到，和江山分手后，陈晨就和他前夫在一起了。其实准确的说不能叫前夫，因为俩人压根就没有领结婚证，只是她孩子的爸爸。那时候他前夫，还在离婚期间。由于她前夫有一定的家产，但是又不想分太多给他前妻，所以她前夫的前妻就不愿意爽快的离婚。后来他前妻又发现他很快找到了陈晨这个女大学生，就更不想爽快的离婚，两人的离婚，据说当时拖了近两年。陈晨和她前夫在一起后，很快就发现自己怀孕了，未婚先孕。原本她前夫是答应结婚的，