第038章 刘宏离职的背后（2 / 2）

根本执行不下去。一家公司是否是家好公司，针对不同的个体，往往判断的标准也不一样。比如中研公司，就比较适合本地人，因为只要努力就可以赚足够多的银子。应届毕业生也适合，但那是阶段性的，在这里工作一年学到的东西，相对于在外面工作三年，一方面是因为这边的管理确实专业；第二，这边的工作压力大，搞的名堂也多，在高强度做事的过程中修炼自己的工作力是最好的场景。但很明显，这里的确不大适合，那种工作十年以上的，有经验有技术的员工。因为同样还是上面说的，工作压力，考试多，工作时间太长，相对于多赚的那点钱，这些人反而觉得不划算。这就是针对员工个体，在不同年龄阶段，不同重点追求的员工，丈量划算不划算的标准不一样之处。

宋夏回到寝室，针对今天会上被大王总骂了一顿，还没有消气，气不打一处来，并狠狠的骂回去了。只是场景是私下里，是面向女朋友的。宋夏边骂边说：“我发现这些领导都是属狗的，一会一个说法。你信不信，今天这样的情况，如果我说刘宏这样的员工，不尊重公司的企业文化，就应该让他走，就不能留他。哪怕我这样说了，大王总如果想挑刺，依然可以找出反对的理由。比如他可以说，具体的情况得具体的分析，不能搞一刀切。”何霞说：“有时候就是这样的，人为刀俎我为鱼肉。不过你也不要气，他对谁都是这样的，又不是对你一个人。”然后何霞举例，大王总是怎么骂她们主管的。之后，宋夏又埋怨起大王总在这方面不会做人，相比较，小王总这方面就比大王总水准高。然后两人又说了很多相互宽慰的话，艰难的日子里，人们总是习惯相互取暖。