第020章 刺头胡大海（2 / 2）

以赚一两百元；现在虽然一天可以做七八十个了，但是每个计件工资却降到了两三元一个，一天还是一两百工资。江山也和他讨论过这个话题，工艺改良了，计件工资自然会下降。但胡大海却不认同，江山也知道，换做是自己，自己可能也会这么想，就像其他员工大概率内心也会埋怨，只是偶尔说下罢了，不像胡大海这么执拗，总是抓住这个话题不放。公司其实还可以做的更合理，不能让员工觉得做的快也不好，还是尽可能的要做到多劳多得。

就在前几天，胡大海突然提出了离职，当时他的离职面谈还是江山做的呢。现在江山还记得胡大海对自己离职的总结，依然是一副埋怨心理，他怪现在安排给他的岗位灰尘太大，而且活还重的要命。胡大海离职时，江山也找过他们车间主任张海，做过离职调查。张海表示对胡大海这名员工他也是很头疼，每次他提的建议看似都有道理，但他这个层面完全是解决不掉的，关键他经常带头不遵守公司的规定。张海这样说，江山也能理解。对于张海来说，胡大海不管有多大本事，首先要把自己的事情做好，如果额外还能多做点，为自己的车间挣得更多的荣誉那就更好了。但是这胡大海呢，自己吃不了苦，还经常搞出很多事端来，作为他的领导者张海，当然是极其郁闷的。

在江山的印象里，如果用两个字形容胡大海，“刺头”再贴切不过。对了，这个人还有一个缺点，有点不通人情，对自己有利的，哪怕是蝇头小利，也要斤斤计较。这也是他周边的同事，埋怨他最多的的。想到这里，江山心想，人呢，就是这么矛盾，别人有时候不也说自己不通人情，爱较真嘛，难道自己也有类似胡大海的一面。江山来不及多想，很快就走近胡大海，上去交涉。