第两百章 特殊人才到手（3 / 3）

个新的世界，让她产生了极大的兴趣。

“在你看来，你进入公司最大的优势是什么？”

陈营当了这么多天面试官，虽然大多数时候只是吉祥物，但总算也累积了一些经验，面试就跟谈恋爱一样，是双向奔赴，石璐既然想进公司，那就要体现自身的价值。

“首先，我拥有非常丰富的做咖啡经验和调酒经验，虽然看似跟奶茶无关，但触类旁通，这些经验放在奶茶上面，同样有很多适用。”

思考了一下之后，石璐又继续说道：“在我看来，有间奶茶店最大的优势在于它领先市面上同类产品很多，但这并不是不可复制的，任何一家企业如果丢掉了创新，那迟早会被市场淘汰，而我恰恰又是一个喜欢创新的人，如果我有幸能进入初见公司的话，一定会利用我的所学，不断的研制出新品，这就是我的优势。”

听到这里，陈营已经基本确定，石璐就是自己要找的人了，所以他也没有墨迹什么，直接伸出手说道：“欢迎你加入初见。”

“这，这就行了？”

如此干净利落反而让石璐有些蒙了，她原本以为还要多费一番口舌，最起码也要让自己展示一下制作咖啡或者调酒的技术。

“三个月的试用期，如果能让公司满意的话，自动转正。”

陈营笑着说道：“同时我给你十个人的名额，让你组建自己的研发团队。”

“真的？”

石璐万万没有想到，新老板竟然对自己这么信任，还给了这么大的权限。

“当然，不过我必须要提醒你，无论什么产品一定不能太非主流，要符合大众的口味才行。”陈营正色交代道。

想要研发新品不是那么容易的，要经过详细的市场调研，而且每个人的口味都不尽相同，要研制出让大众都接受的，需要很多次实验才行。

陈营对这方面的人才接触很少，所以干脆把权限交给石璐，让她去寻找合适的人选，自己到时候只看结果就行。

“那就多谢陈老板了！”

都说士为知己者死，看到陈营这么信任自己，石璐暗暗发誓一定要做出集中火爆市场的产品。