366、受制有愧（2 / 3）

责，美术部由泽村同学负责，策划部因为只有霞之丘同学一个人就不说了。”

众人理解地点头，没有任何异议。

毕竟每个人在项目里的出力不同，没道理要求所有人都拿一样的钱。

就比方说半路加入的三岛柚叶，她的奖金自然要比其他人少一些。

“可是啊，莲见姐。”相乐真由眨巴着眼睛，一脸好奇地问：“你讲了这么多，是不是忘记说我们的营收有多少了呀？”

莲见佳乃子矜持一笑，稍稍挺直后背。

“嗯，我们游戏的流水已经达到了三亿円，扣除掉游戏的开发成本和各项费用，工作室账户上税后还有一亿七千五百万円。”

她说完，现场突然间变得静悄悄一片。

《ad》一共发行了普通版、豪华版、典藏版三个版本。

抛开仅在夏I上发售的100套典藏版不谈，其中普通版和豪华版的占比大约在8:2左右。

按照这样计算，10%的奖金就是1750万！

「TYPE-MOON」工作室一共才有八个人，哪怕是每人均分，也能到手200来万，而这还仅是游戏发售的第一周！

一想到这里，大家的呼吸顿时变得急促了许多，脸上不约而同浮现出惊喜之色。

如果说前面还是精神上的满足，现在就是物质上的满足了。

像是觉得气氛还不够热烈，加藤悠介咳嗽一声引来注意，再度加了一把火。

“除了奖金，全体成员的薪酬将会在原本的基础上涨薪30%，从下月开始生效。”

三岛柚叶一愣，指着自己问道：“老板，我也算吗？”

加藤悠介点头，“当然，三岛小姐也是这个团体的一员，没有不算的道理。”

吉田有点懵逼，“加藤，你现在给的待遇已经不低了，30%的涨薪可不是小数目，你要不要再想想？”

加藤悠介笑了笑。

“我早就想过很多次了，之前是因为没机会说。现在工作室有条件了，肯定要给大家安排好。”

吉田摸了摸脑袋，彻底没话说了。

“师父万岁！！”相乐真由举起双手欢呼，带头鼓起掌来。

其他人见状也纷纷鼓掌，这次的声音远比之前更加响亮。这可是关乎到每个人收入的事，哪有不开心的理由？

作为一家公司的老板，加藤悠介实在不同于一般的资本家。

别的老板画饼，是为了让所有人玩命地奉献，而他根本不带画饼的，直接就把饼分到所有人手里了。

相乐真由像是想到了什么，又问：“师父，我们今天还要准备庆功宴吗？”

加藤悠介沉吟片刻：“今天就算了，等之后全员到齐再开吧。”

……

散会之后，加藤悠介把丰之崎的成员留了一下。

按照他最初定下来的约定，莲见佳乃子、英梨梨、诗羽、惠四个人，各自都享有10%的股份。

除了惠因为不在场所以没办法以外，他让其他三女都提供了一个账户，以便之后将分红打进去。

大家对此也没什么好说的，全凭他做主。

加藤悠介又讲了一下自己打算扩张工作室的事情。

首先是人员招聘这块，主要需求如下。

程序部：3人。（编程2人，动态效果1人）

策划部：4人。（世界观架构师2人，数值设计1人，功能设计1人）

美术部：4人。（原画师2人，建模师1人，动作设计1人）

制作管理部：2人。（制作进行2人，要求具有良好的交流能力与情商，能够协调串联好各部门的工作）

其他：6人。（游戏测试2人，客服2人，行政助理1人，HR1人）

综上所述，他决定招19个岗位，一口气就把人手扩大了两倍。

诗羽很不理解，皱着眉头询问：

“我们用得着这么多人吗？《ad》的AS篇都已经做得差不多了，招这么多人进来难道是要开新项目？”

加藤悠介肯定点头，“是的，我接下来有几个新项目要开，光凭我们现在的人手去做就太慢了。”

英梨梨问：“为什么还要招建模师？我们要做3D游戏吗？”

加藤悠介模棱两可地回道：“有两个项目可能会用到建模和数值设计，算是一个预备吧。”

别看他招的人多，但这点人放在一些大的游戏公司里，也就是一个小型项目的