第167章 香满楼一分店的福利（2 / 2）
“我的初步设想是，第一名的大厨，月度奖励5000元，第二名奖励4000元。”
“以此类推，第三名3000元，第四名2000元，最后一名，没奖励，可以考虑淘汰。”
“各位，以上所说的一切，回头店长将其梳理成一个管理和奖励条例，大家知晓。”
“我希望所有人都把自己定位为香满楼的主人，为香满楼的未来多多付出。”
说完这一番话，刘昊天面对所有人深深一鞠躬：“谢谢你们的支持！”
刘昊天的一席话，已经让所有人震动了，这一个动作，更是让所有人热血沸腾。
按照刘总的这些福利和管理政策，其实收入都比之前还要高很多。
尤其是福利机制，实施绩效分配的方式实在太好了。
这个福利机制，直接解决了“干好干坏一个样，干多干少一个样”的尴尬。
现场所有人你看看我，我看看你，最终集体作出了回应：
“我们愿意为香满楼一分店付出！我们乐意成为香满楼的主人！”
“请刘总放心，请苏店长放心，交不出满意的答卷，我们直接走人！”
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