第137章 维持现状（2 / 2）

候就被公司给干掉了，

现在职场的竞争还是挺残酷的，后起之秀越来越多，

年轻人你知道，体力好，尤其没有什么负担，好好工作就行；

像我们这样的就不行，上有老下有小，

家里要是有点事，要么用人，要么用钱。

用钱还好一些，即便自己手里没有钱，也可以找同事周转一下，

要是有亲人住院，必须陪同的怎么办，这样一来，

年龄大的人劣势就显现出来了。

这也是很多企业不愿意招聘三十五岁以上的员工的一个原因。”

“这个我知道，就像我休完产假之后，本来应该回去上班了，

可是小帅生病了，拉肚子，一病就是二十一天，

我把能请的假都请完了，又是年假，又是事假，实在没法再请假了。

银行的工作你知道的，一个萝卜一个坑，也只能辞职了。”

我想起了自己辞职的时候遇到的情况。

“是啊！这就是事实，这就是职场现状。

所以，我也不敢轻举妄动，总部岗位是有，

但也不是我说想在哪个岗位就在哪个岗位的。

希望你也可以理解我，等过几年吧，经济条件好一点，

或者，你写书一个月的收入超过五万块钱，我就辞职不干了，

回家当家庭煮夫，专门照顾你跟小帅，怎么样？”

“激将法？等着，总有一天我的月收入会超过五万。”

言哥的话，在我的心里种下了一颗种子。