第八章 面试（1 / 1）

“小姐，请您直接上18楼会议室，有人事总监会带人面试的。”前台沟通好了后，及时给了林婉儿回应。

这富丽堂皇的大楼，原本都是林氏集团的。

林婉儿才到会议室，就有三个男人进来，准备进行面试。

不知是不是错觉，这三个人甚至有点不敢直视林婉儿，都是看一眼后刻意移开。

三人也只是问了一些常识性的问题，比如对公司是否了解，是否此前从事过这方面的工作，对秘书的工作有哪些看法？

林婉儿一一作答，行云流水，观点独到。

三人示意林婉儿稍等片刻，由总裁直接安排复试。

这下，林婉儿反倒有些紧张了，终于要见面了。

……

欧阳晟办公室，人事总监在据理力争。

欧阳晟要招的秘书，虽没有公告必须男性，但全公司但凡待过一年以上的老员工，都知道集团总裁只招男秘书，女的一律pass掉。

“晟总，这位林婉儿小姐，确实是我见过这么多人里，最适合做秘书这一职的，专业素养很高，长相气质都俱佳，关键是她是A大毕业，又留学哈佛，修了律法和市场管理专业，非常适合辅助您。”

欧阳晟一开始只当这人事经理被女人的美貌冲昏了头脑，但他拿起林婉儿的简历，也多看了一眼。

只是，有个疑问，这样的人才，为什么甘愿当个秘书？

“那就带她进来吧。”欧阳晟一安排人事总监就飞一般的出去了。

林婉儿跟在人事总监的后面，往总裁办公室走去。

这间办公室，原本是他父亲的，她从小也在里面享受了不少父爱。

她的父亲，总是在放学后接她一同在办公室写作业，时常利用空闲的五分钟十分钟，和林婉儿谈心。

“林婉儿小姐？到了。”人事总监叫了两遍，林婉儿才回过神来。

“晟总，这是林婉儿，面试总裁秘书的。”

欧阳晟埋着头处理文件，只是挥了挥手，就让人事总监退下了。

“晟总，您好，我是林婉儿，过来面试总裁秘书。”林婉儿见办公桌后的人毫无反应，甚至连头都懒得抬起了，主动招呼上了。

“对我们集团了解过吗？”还是没抬头，只是询问。

“有查过贵公司的资料，集团业务范围，经营理念，我都有了解。”

“那你知不知道我们集团公司，这些年所招的总裁秘书，都是男性，关于这一点，你怎么看？”

林婉儿慌了一下，看来查的还不够深入，没想到是不招女秘书。

不过为什么呢？怕绯闻怕非议？这也太一本正经了吧。

林婉儿脑袋飞速转动，在考虑怎么回答。

“这是贵公司的损失，秘书的工作，就是一些细腻的琐事，虽不关乎公司的发展大计，但却也是举足轻重的。而我们女性，相比男性，做事更细腻，对琐事更有耐心，再加上位居高位以男性居多，您的客户肯定也是男性多于女性，男性普遍对异性有倾向性，所以有个女秘书也更便捷，甚至能获取到男秘书不能获得的情报信息，您说呢？所以何不，试着改变一下这个观念？观念是死的，人是活的，只要是对公司发展有益的，都是值得一试的。”