第32章 业绩标准（1 / 2）

“小雪，你爸也是为你们好，多学点东西，将来不会吃亏。虽然你是女孩，找个有钱的对象就行，可是没点本事，到时候光指望别人终究是靠不住的，你明白吗？”

秦母很少这么跟她说话，听了这些，秦雪乖巧的点头：“我知道了，那我也早点休息，明天上班。”

“嗯，明早穿的庄重一些，不要再搞得不伦不类的了。”秦母看着自己女儿上身吊带加露背皮草，下身短裙的样子，微微蹙眉，这些孩子都不知道怎么了，穿的让人看不出季节。

“嗯，知道了，我穿的严严实实的，胳膊都不漏。”

秦母看着秦父微微摇头，无奈的说：“还小，再过几年就好了。”

秦父握着老婆的手说：“你说什么就是什么，不过不能再惯着他们了。”

第二天，何小英一早就去了公司，早上八点，王山河打电话让她去办公室。

何小英知道，王山河或许已经决定了她的去留，现在开始出招了。

“小英，你今天第一天上班，我现在就把实习期的规定跟你说一下，你也好有个准备，当然，我知道以你的能力，这些都不是问题。”领导就是领导，第一句话就说的很漂亮，让你之后无法反驳。

“咱们第一个月呢，新员工需要销售60万人民币的产品，不管电脑，手机或者是其他，加在一起是五十万的销售额就行。”

“只要过了这个标准，第二个月就能转正，但如果完成度不到三分之二，也就是40万，就是实习不合格，后果就是离开公司。”

“你明白吗？”

王山河觉得自己的话已经说的很明白了，但是保险起见还是要问问她明不明白。

简单一句话，第一个月卖60万的产品就转正，否则就滚蛋。

“我就不信她能完成，一个靠走后门进来的刚毕业学生，能有多大本事？”何小英突然听到了王山河的心声，原来，王经理想逼她自动离职。

也是，如果做不到40万，被赶走，跟现在自己提离开，谁都知道选哪个。

可她何小英偏偏有这个自信，不就是60万吗，别人做得，她怎么就做不得了？

“好，王经理，我明白了。”何小英信心满满的说。

“那就好，我就知道你是个有本事的。这样，我们先签一下这个协议，如果到时候做不到40万，自动离职。”王经理拿出了一张自动离职协议递给何小英。

何小英憋住自己的冷笑，看来王山河做足了准备，她不信其他刚入职的员工会有她这个待遇，这王山河为了把她赶走还真是什么都想到了。

何小英看了一遍，确定没什么问题，提笔就签上了自己的名字。

“嘿嘿，只要你签了这个东西，一个月后不怕你不主动离开，到时候上面问起来跟自己可没关系。”

“这次的客户我都给你备好了，不怕你能完成！”

何小英把协议还给王山河的时候，又听到了他对付自己的计划，看来这客户里头还有他的卧底呢！

“好了，那你现在就出去工作吧，咱们员工都在给客户打电话了，你也抓紧找客户，好好完成本月的业绩。”王山河看到目标达成就笑着让何小英出去。

“好，我这就回去工作，一定完成任务。”何小英郑重的说，就像普通员工跟领导表决心。

王山河对何小英的决心嗤之以鼻，他不信在他这么周密的布置之下，何小英还能完成40万的业绩。

刚走出办公室，一个穿着职业衬衫和短裙的女孩从对面走来，看到何小英随口问了一句：“经理办公室在哪里？”

何小英指了指最里面那间，女孩轻盈的走了过去，何小英正要离开，女孩突然转身说了一句：“谢谢，我叫秦雪。”

“你好，我叫何小英。”人家都报名字了，自己总不能什么都不说吧，太没礼貌了，不过看起来这个叫秦雪的女孩还挺好相处的。

回到座位上，何小英看着别人打电话，又在网上搜索了一下怎样销售电器和电子产品，目标客户是什么，然后她就有了具体的方案。

销售，无非就是营销，这种产品销售，除了直销就是找代理，要么就是网络销售。

现在明星直播带货也有很多，如果找对人，一场直播下来别说60万，就是600万也能卖出去，关键是如果请的人不对，连坑位费都捞不回来。

只是自己现在的情况，请人带货，她还没有那个资本，公司不可能给她几十万让她去找人带货的。

不过既然是一家集团，那么肯定也有自己的直播间吧？

要不然她自己去直播？

还是先在网上开个店，按照资料上的产品介绍把产品挂上去，说不定有人买。

然后再去线下跟商场的代理谈谈，把产品卖出去，不过这个方案可行性不高，周边的代理肯定都已经被同事谈走了，自己也只能试一试了。

她先去找王山河问问直播的情况，当她把自己的想法说出来之后，王山河微笑着说：“可以，集团的直播间在九楼，你去吧，只要能卖出去，你想怎么样操作都行。”

何小英正要表示感谢，又听到了王山河的心声：“这