第164章 大学问（2 / 2）

他们工作的宝贵经验之总结，对于胡雪峰来说，都是很实用的，想到了这一点以后，他突然感觉自己的工作上出现了一个失误，少派遣了一个人到总部。

王志生，是一个高材生，还是农村人，听说在四川一代施工的时候，被排挤了，主动要求到这西部来的，工作起来是个多面手，尤其是他的脾气，嫉恶如仇，看到半点的瑕疵和偷懒都会说，关键是他写的文章，非常的犀利，总是能够一针见血。

多事之秋，胡雪峰这才把他给派遣到了总部去接洽和处理事情，在这施工现场，听到了这样的论调以后，他突然感觉到是应该找一个柔性的互补的副总赶紧的也到总部去，这才能使得事情有个完美的解决。

施工的质量问题是很重要，可是在一些时候，并不是最好的材料才能出现超凡的质量。

“这才是大事，得赶紧的亡羊补牢，安排一个人到总部去！”现在的胡雪峰位高权重的，自然也知道轻重缓急，对于他来说，纵览全局才是日常，可是那样的重要的日常都出了问题，怎么能不后怕和着急？

如同他对孙龙他们的态度，迟早被他们找了过来，这是肯定的，让谁到总部去互补一下呢？

胡雪峰犯了难，想想身边可用的这一类人才，真是有点捉襟见肘，不知道应该用谁了，熟悉业务，还懂得这里边的深浅的，说起来，只有自己的老父亲高海！

可是他已经退休了这么多年了，没有任何的职务，这可怎么办呢？纠结思索中，到了晚上的时候，这才让他感觉人事，人力资源还真是一门大学问。

“不管如何，先打个电话过去吧，我这高海父亲这两年并不开心！”到了用人的时候，胡雪峰才发现了这个问题，忍不住的鼻子就发酸。